Hoe WZC Veilige Have haar kwaliteitswerking tastbaarder maakte met Menso

Hoe maak je kwaliteit voelbaar op de werkvloer? Bij WZC Veilige Have groeit kwaliteitszorg vanuit de praktijk, met Menso als kompas en co-creatie met bewoners en familie. Met ondersteuning van onze coach vertaalde het team visie naar concrete acties en borging — van kwaliteitsborden tot projecten rond voedselverlies. Benieuwd hoe deze mensgerichte aanpak leeft en inspireert?

Continue ReadingHoe WZC Veilige Have haar kwaliteitswerking tastbaarder maakte met Menso

Verbeteren van medicatiebeleid in zorginstellingen: een praktische aanpak voor meer veiligheid en efficiëntie

Veel beleid klopt op papier, maar hapert in de praktijk. We zetten een audit op de afdeling, scherpen rollen en stappen aan en introduceren actiekaarten die tempo en veiligheid verhogen. Esther deelt wat meteen impact geeft én hoe je draagvlak bouwt.

Continue ReadingVerbeteren van medicatiebeleid in zorginstellingen: een praktische aanpak voor meer veiligheid en efficiëntie

Balans vinden tussen werkdruk en werkplezier in WZC Meredal

Samen met Probis ging WZC Meredal op zoek naar structuur, inzicht en haalbare oplossingen. Geen grootse omwentelingen, wel realistische verbeteringen die het verschil maken op de vloer. Het resultaat: een gedragen dagplanning die werkdruk verdeelt, ruimte creëert voor alternatieve functies én het werkplezier versterkt.

Continue ReadingBalans vinden tussen werkdruk en werkplezier in WZC Meredal

Hoe ZOG Genk het kwaliteitsmodel Menso tot leven brengt: “Onze visie zit in het DNA van wie we zijn”

Hoe geef je kwaliteitswerking écht vorm op de werkvloer? Bij ZOG Genk gebruiken ze het Menso-model als kompas voor wonen, leven en zorgen. Met ondersteuning van Probis vertaalden ze hun visie naar concrete acties, gedragen door het hele team. Benieuwd hoe Menso daar leeft en inspireert?

Continue ReadingHoe ZOG Genk het kwaliteitsmodel Menso tot leven brengt: “Onze visie zit in het DNA van wie we zijn”

Intervisiedag LNOO: Van afsprakennota en bestuursakkoord tot meerjarenplan

Hoe werk je als lokaal bestuur samen aan een sterk meerjarenplan? Tijdens de derde intervisiedag van het Lerend Netwerk Organisatiebeheersing en -Ontwikkeling ontdekten de deelnemers hoe een afsprakennota de samenwerking tussen MAT en CBS kan versterken, en welke stappen nodig zijn om een bestuursakkoord te vertalen naar een gedragen meerjarenplan

Continue ReadingIntervisiedag LNOO: Van afsprakennota en bestuursakkoord tot meerjarenplan

intervisiedag LNOO: Lean en procesmanagement

Efficiënt beheer van lokale processen: terugblik op de intervisiedag Lean en procesmanagement Tijdens de vijfde intervisiedag van het Lerend Netwerk Organisatiebeheersing en -Ontwikkeling gingen deelnemers aan de slag met lean- en procesmanagement. Aan de hand van inspirerende inzichten, praktijkvoorbeelden en interactieve oefeningen ontdekten ze hoe ze verspilling in processen kunnen verminderen en hun organisatie efficiënter kunnen maken.

Continue Readingintervisiedag LNOO: Lean en procesmanagement

Het toedienen van medicatie binnen het KB ADL: Hoe pak je dit praktisch aan?

De afgelopen week verschenen er verschillende berichten in de media over de grote hoeveelheid medicatiefouten in WZC. Deze berichten benadrukken het belang van een correcte aanpak bij het toedienen van medicatie. Het toedienen van medicatie binnen het kader van het KB ADL vraagt om een zorgvuldige en gestructureerde aanpak.

Continue ReadingHet toedienen van medicatie binnen het KB ADL: Hoe pak je dit praktisch aan?

Klantgericht werken met de hulp van Lean- en procesmanagement

Hoe kunnen Lean en procesmanagement je helpen om efficiënter te werken en meer tijd te maken voor wat echt belangrijk is? Eva & Stefanie delen praktische inzichten en slimme methodes om samen met medewerkers verbeteringen door te voeren en je dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Continue ReadingKlantgericht werken met de hulp van Lean- en procesmanagement

Bereid je voor op de thematische inspectieronde & het warmteactieplan

Naast de reguliere inspecties voert Zorginspectie ook thematische inspectierondes uit, waarbij de focus ligt op specifieke aandachtspunten. Zo worden onder meer de toepassing van het Warmteactieplan en het correct opstellen van documenten zoals de opnameovereenkomst, de interne afsprakennota en de code voor goed bestuur onder de loep genomen. Onderaan dit artikel lees je welke elementen tijdens zo'n thematische inspectie worden gecontroleerd.

Continue ReadingBereid je voor op de thematische inspectieronde & het warmteactieplan