Expertise

Expertise van Probis

Bij Probis zijn we diep geworteld in de publieke sector en het zorg- en welzijnslandschap.  Onze experts houden voortdurend hun vinger aan de pols en vertalen actueel nieuws naar op maat gemaakte inzichten voor jouw organisatie. Hier vind je niet alleen concrete aanbevelingen die direct in de praktijk toepasbaar zijn, maar ook inspirerende projecten die jouw organisatie en medewerkers naar nieuwe hoogten tillen.

Ontdek hier hoe Probis jouw groeiambities kan ondersteunen.

Personeelsbeleid in een publiek zwembad: wat een recent traject ons leert

Veel publieke zwembaden kampen met onderbezetting en dreigende sluiting.Interimmanager Matts Godts legt uit waarom een goed personeelsbeleid het verschil maakt tussen openhouden of dichtgaan — en welke keuzes lokale besturen vandaag moeten maken.
Tom legt uit

Waarom die opleiding projectmanagement maar geen resultaat wil opleveren

Veel organisaties investeren in projectmanagement, maar zien weinig verandering. Adviseur Gitte Mommens legt uit waarom projectmatig werken pas beklijft als het ingebed zit in de organisatie — en wat daar voor nodig is.

Capaciteitsplanning in Vlaamse woonzorgcentra

Het is voortdurend druk — ook in huizen waar de cijfers op papier gunstig ogen. Ontdek hoe je van aanhoudende werkdruk naar onderbouwde personeelskeuzes gaat.
Gitte legt uit

We staan zelden stil bij hoe we in het fundament georganiseerd zijn, terwijl net daar veel van onze dagelijkse frustraties ontstaan.​

Veel overleg, weinig eigenaarschap en burgers die blijven doorverwezen worden. Die spanningen ontstaan zelden door werkdruk alleen, maar door hoe organisaties historisch zijn opgebouwd. Bewust organisatieontwerp brengt opnieuw richting in rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking.

Levensmotieven als hefboom voor duurzame ontwikkeling

Claudia De Roovere en RMP‑expert Wim Olbrechts tonen hoe intrinsieke motivatie en levensmotieven het verschil maken in leiderschap en organisatieontwikkeling. Het Reiss Motivation Profile® helpt organisaties begrijpen wat mensen van nature drijft en hoe dat leidt tot meer betrokkenheid en duurzame resultaten.

Van evalueren naar ontwikkelen

Evalueren roept vaak weerstand op. Marlies Keppens toont hoe lokale besturen die reflex doorbreken en inzetten op feedback, functioneren en groei, binnen het juiste juridische kader. Met heldere afspraken, veilige gesprekken en focus op ontwikkeling wordt het jaarlijkse gesprek opnieuw een werkbaar instrument.
[pgaf_post_filter design="design-1" cat_id="12,13" grid="3" show_date="false" show_author="false" all_filter_text="Alles"]

Zoek je nog meer inspiratie om je organisatie te laten groeien?

Zoek je een partner die zijn schouders zet onder jouw missie en je organisatie naar een hoger niveau tilt?

Heb je nood aan begeleiding en advies, tijdelijke ondersteuning, opleiding, nieuwe mensen of loopbaanontwikkeling?

Laat van je horen en wie weet vind je jouw organisatie binnenkort wel tussen onze succesverhalen.