Inspire health & care bracht de zorgsector samen rond één duidelijke oproep: meer samenwerking en snellere, concrete actie voor een toekomstgerichte aanpak van welzijn en zorg. Met dit memorandum willen we bijdragen aan een toekomstgerichte aanpak van welzijn en zorg.
Hoe kunnen lokale besturen het verschil maken in de ouderenzorg van morgen? In dit interview met Chris De Bock (manager bij Probis) ontdek je waarom net zij de sleutel in handen hebben om zorg, wonen en welzijn lokaal te verbinden. We gaan dieper in op hun regierol, de samenwerking met zorgactoren en hoe Probis helpt om toekomstgericht beleid te maken – van zorgzame buurten tot nieuwe woonzorgmodellen.
Wat als een fusie hét moment blijkt om je HR-beleid te vernieuwen? Lochristi koos voor competentiegerichte functiebeschrijvingen. In dit artikel lees je hoe.
Hoe integreer je je digitale strategie in het meerjarenplan?
Digitale transformatie is niet meer weg te denken in lokale besturen. Maar hoe maak je de vertaalslag naar je beleid en budget? Hoe veranker je digitale acties zodat ze bijdragen aan je strategische doelen? En hoe zorg je voor een realistische aanpak die werkt voor bestuurders, medewerkers én burgers?
Corona sloeg 5 jaar geleden onverwacht hard toe in woonzorgcentra, met chaos en veel verdriet. Zorgverleners, vrijwilligers en burgers toonden indrukwekkende veerkracht en solidariteit. De vraag blijft: zijn we nu wél voorbereid op een nieuwe crisis?
Met de grondige hervorming van het verpleegkundig beroep zet de overheid een stap naar een toekomstbestendige en efficiëntere organisatie van zorg. De centrale vraag blijft: wat betekent dit voor de werkvloer? En vooral, hoe kunnen zorgorganisaties hier proactief mee omgaan?
Wat betekent het BOA-decreet voor jouw gemeente? Vanaf 2026 krijgen lokale besturen meer verantwoordelijkheid én kansen rond buitenschoolse opvang. Wat verandert er? Welke subsidies zijn voorzien? En hoe speel je hierop in?
Op zoek naar praktische tips voor jouw meerjarenplanning? In dit artikel duiken we dieper in het proces van visie naar concrete doelstellingen. Ontdek hoe je de juiste koers uitzet en je planning hands-on aanpakt. Klaar om jouw doelen helder in beeld te brengen?
Hoe groei je als leidinggevende in een rol die voortdurend verandert? Zelfreflectie, coaching en duidelijke afspraken helpen je om bewuster te sturen. In deze blog ontdek je waarom leidinggeven geen trucje is, maar een leerproces.
Hoe werk je als lokaal bestuur samen aan een sterk meerjarenplan? Tijdens de derde intervisiedag van het Lerend Netwerk Organisatiebeheersing en -Ontwikkeling ontdekten de deelnemers hoe een afsprakennota de samenwerking tussen MAT en CBS kan versterken, en welke stappen nodig zijn om een bestuursakkoord te vertalen naar een gedragen meerjarenplan