Bereid je voor op de thematische inspectieronde & het warmteactieplan
Vanaf 8 juli start Zorginspectie met een thematische inspectieronde waarbij gecontroleerd wordt of woonzorgcentra voldoen aan belangrijke documentatievereisten.
Lerend Netwerk Organisatiebeheersing en -ontwikkeling Probis: De opmaak van het volgende meerjarenplan
De derde editie van het Lerend Netwerk Organisatiebeheersing en -ontwikkeling van Probis zit erop!
Op 13 juni ontmoetten de deelnemers elkaar voor de laatste keer dit netwerkjaar in Mechelen. De
laatste intervisiedag stond helemaal in het teken van de voorbereiding van het nieuwe
meerjarenplan.
Het jaarrapport organisatiebeheersing
30 juni is de deadline voor het jaarrapport organisatiebeheersing. Dit rapport meet en communiceert de voortgang en ontwikkelingen binnen de organisatie aan beleidsorganen. Audit Vlaanderen, inwoners, medewerkers en de raad hebben elk hun verwachtingen. Gebruik het actieplan en betrek belanghebbenden om een duidelijk en trots verhaal te vertellen over prestaties en toekomstplannen.
Coaching als oplossing voor stijgende mentale klachten in de zorg en publieke sector
Recent onderzoek van Securex, gerapporteerd door VRT NWS, toont een aanzienlijke toename van fysieke en psychische klachten onder werknemers in de publieke sector.
Van vaststelling tot actie: navigeren door beleidsuitdagingen in lokale besturen
Ontdek hoe lokale besturen beleidsuitdagingen succesvol navigeren en omzetten in concrete acties. Begin met een grondige omgevingsanalyse en vertaal deze inzichten naar een inspiratienota voor je meerjarenplan. Versterk sociale cohesie, ondersteun economische groei, en optimaliseer je interne organisatie. Benieuwd naar meer praktische tips voor effectieve beleidskeuzes? Klik hier voor meer informatie!
Coaching & development centers bij organisatieveranderingen
In het HR-landschap binnen lokale overheden spelen zowel coaching als development centers een cruciale rol. Deze methoden zijn niet alleen essentieel voor het vaststellen en verbeteren van medewerkerstalenten, maar ook voor het stimuleren van continue professionele groei.
5 tips die leiden naar een impactvol kwaliteitsysteem!
Ontdek hoe een effectief kwaliteitssysteem de basis vormt voor vertrouwen en verbetering in je organisatie. Onze eerste tip: zorg voor engagement en creëer een sfeer van openheid, waarbij zaken in vraag worden gesteld. Benieuwd naar meer? Leer praktische tips voor het opzetten van een impactgericht systeem. Klik hier voor meer informatie!
Innovatie in Organisatiebeheersing: datastrategieën van Sint-Niklaas tot Wetteren
Op 24 japril vond de 5e digitale vraagbak plaats van het Lerend Netwerk Organisatiebeheersing en -ontwikkeling. We maakten kennis met het kader van organisatiebeheersing in Sint-Niklaas en Wevelgem en
leerden meer over het project rond datastructuur en interne communicatie in Wetteren.
Wat is BelRAI?
Werk je in de zorgsector en wil je op een multidisciplinaire en wetenschappelijk onderbouwde manier werken aan een gepersonaliseerd zorgplan voor je cliënt, bewoner, patiënt…? Maak kennis met BelRAI op één van de vele opleidingsmomenten van Probis, ontworpen om jouw kennis en kunde naar een hoger niveau te tillen.
De datagedreven overheid
Op 25 januari vond de 3e digitale vraagbaak plaats van het Lerend Netwerk Organisatiebeheersing en -ontwikkeling. In deze sessie blikten de deelnemers terug op het afgelopen jaar en deelden hun voornemens en doelstellingen voor 2024.