Competentiegerichte functiebeschrijvingen: lessen uit lochristi
Wat als een fusie hét moment blijkt om je HR-beleid te vernieuwen? Lochristi koos voor competentiegerichte functiebeschrijvingen. In dit artikel lees je hoe.
Hoe integreer je je digitale strategie in het meerjarenplan?
Hoe integreer je je digitale strategie in het meerjarenplan?
Digitale transformatie is niet meer weg te denken in lokale besturen. Maar hoe maak je de vertaalslag naar je beleid en budget? Hoe veranker je digitale acties zodat ze bijdragen aan je strategische doelen? En hoe zorg je voor een realistische aanpak die werkt voor bestuurders, medewerkers én burgers?
Reflecties uit de woonzorg, 5 jaar na COVID
Corona sloeg 5 jaar geleden onverwacht hard toe in woonzorgcentra, met chaos en veel verdriet. Zorgverleners, vrijwilligers en burgers toonden indrukwekkende veerkracht en solidariteit. De vraag blijft: zijn we nu wél voorbereid op een nieuwe crisis?
De hervorming van het verpleegkundig beroep: wat betekent dit voor de praktijk?
Met de grondige hervorming van het verpleegkundig beroep zet de overheid een stap naar een toekomstbestendige en efficiëntere organisatie van zorg. De centrale vraag blijft: wat betekent dit voor de werkvloer? En vooral, hoe kunnen zorgorganisaties hier proactief mee omgaan?
BOA-decreet: dit betekenen de recente updates voor jouw lokaal beleid
Wat betekent het BOA-decreet voor jouw gemeente? Vanaf 2026 krijgen lokale besturen meer verantwoordelijkheid én kansen rond buitenschoolse opvang. Wat verandert er? Welke subsidies zijn voorzien? En hoe speel je hierop in?
Van visie tot doelstellingenboom
Op zoek naar praktische tips voor jouw meerjarenplanning? In dit artikel duiken we dieper in het proces van visie naar concrete doelstellingen. Ontdek hoe je de juiste koers uitzet en je planning hands-on aanpakt. Klaar om jouw doelen helder in beeld te brengen?
Leidinggeven: geen trucje, wel een leerproces
Hoe groei je als leidinggevende in een rol die voortdurend verandert? Zelfreflectie, coaching en duidelijke afspraken helpen je om bewuster te sturen. In deze blog ontdek je waarom leidinggeven geen trucje is, maar een leerproces.
Intervisiedag LNOO: Van afsprakennota en bestuursakkoord tot meerjarenplan
Hoe werk je als lokaal bestuur samen aan een sterk meerjarenplan? Tijdens de derde intervisiedag van het Lerend Netwerk Organisatiebeheersing en -Ontwikkeling ontdekten de deelnemers hoe een afsprakennota de samenwerking tussen MAT en CBS kan versterken, en welke stappen nodig zijn om een bestuursakkoord te vertalen naar een gedragen meerjarenplan
intervisiedag LNOO: Lean en procesmanagement
Efficiënt beheer van lokale processen: terugblik op de intervisiedag Lean en procesmanagement
Tijdens de vijfde intervisiedag van het Lerend Netwerk Organisatiebeheersing en -Ontwikkeling gingen deelnemers aan de slag met lean- en procesmanagement. Aan de hand van inspirerende inzichten, praktijkvoorbeelden en interactieve oefeningen ontdekten ze hoe ze verspilling in processen kunnen verminderen en hun organisatie efficiënter kunnen maken.
Meer dan een rol: de impact van de kwaliteitscoördinator in jouw wzc
De kwaliteitscoördinator heeft een cruciale rol in je wzc, maar staat er vaak alleen voor. Ontdek 3 tips om deze rol te versterken en kwaliteit samen te dragen!