Efficiënt beheer van lokale processen: terugblik op de intervisiedag Lean en procesmanagement
Tijdens de vijfde intervisiedag van het Lerend Netwerk Organisatiebeheersing en -Ontwikkeling gingen deelnemers aan de slag met lean- en procesmanagement. Aan de hand van inspirerende inzichten, praktijkvoorbeelden en interactieve oefeningen ontdekten ze hoe ze verspilling in processen kunnen verminderen en hun organisatie efficiënter kunnen maken.
Hoeveel ruimte is er voor nieuwe initiatieven en beleidsprojecten in het nieuwe
meerjarenplan? Een essentiële vraag om nieuwe ambities vorm te geven en duurzame
keuzes te kunnen maken. Ontdek in dit artikel hoe je jouw financiële en personele
beleidsvrije ruimte in kaart kan brengen en focussen op de belangrijkste aspecten voor jouw
meerjarenplan
Hoe helpt een kerntakendebat je om focus te brengen in je dienstverlening? Nicky en Jelle delen tips en stappen om strategisch te plannen en prioriteiten te stellen voor de toekomst.
Hoe helpt een strategisch meerjarenplan jouw lokaal bestuur om beleidsdoelstellingen te bereiken? Ontdek de stappen die je moet volgen om duurzame en financieel sterke keuzes te maken voor de komende jaren.
Hoe kunnen Lean en procesmanagement je helpen om efficiënter te werken en meer tijd te maken voor wat echt belangrijk is? Eva & Stefanie delen praktische inzichten en slimme methodes om samen met medewerkers verbeteringen door te voeren en je dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.
De derde editie van het Lerend Netwerk Organisatiebeheersing en -ontwikkeling van Probis zit erop!
Op 13 juni ontmoetten de deelnemers elkaar voor de laatste keer dit netwerkjaar in Mechelen. De
laatste intervisiedag stond helemaal in het teken van de voorbereiding van het nieuwe
meerjarenplan.
30 juni is de deadline voor het jaarrapport organisatiebeheersing. Dit rapport meet en communiceert de voortgang en ontwikkelingen binnen de organisatie aan beleidsorganen. Audit Vlaanderen, inwoners, medewerkers en de raad hebben elk hun verwachtingen. Gebruik het actieplan en betrek belanghebbenden om een duidelijk en trots verhaal te vertellen over prestaties en toekomstplannen.
Recent onderzoek van Securex, gerapporteerd door VRT NWS, toont een aanzienlijke toename van fysieke en psychische klachten onder werknemers in de publieke sector.
Ontdek hoe lokale besturen beleidsuitdagingen succesvol navigeren en omzetten in concrete acties. Begin met een grondige omgevingsanalyse en vertaal deze inzichten naar een inspiratienota voor je meerjarenplan. Versterk sociale cohesie, ondersteun economische groei, en optimaliseer je interne organisatie. Benieuwd naar meer praktische tips voor effectieve beleidskeuzes? Klik hier voor meer informatie!
In het HR-landschap binnen lokale overheden spelen zowel coaching als development centers een cruciale rol. Deze methoden zijn niet alleen essentieel voor het vaststellen en verbeteren van medewerkerstalenten, maar ook voor het stimuleren van continue professionele groei.