Functionerings- en evaluatiegesprekken (ervaren evaluatoren)
Een eenduidige en praktijkgerichte opleiding is noodzakelijk om een zekere graad van objectiviteit van evaluaties te bereiken binnen de hele organisatie, onafhankelijk van de persoon
Belevingsgerichte zorg
Deze workshop heeft als doel om zorgverleners te helpen beter in te spelen op de persoonlijke beleving van ouderen, zodat zij zich gezien, gehoord, en
Coachend leiderschap
Deel 1: Kennismaking – Wat doet een coachend leidinggevende? – Het profiel van de coachend leidinggevende – Dilemma’s bij coachend leiding geven – Uitgangspunten bij
Dringende hulpverlening voor niet-zorgpersoneel
Als je getuige bent van een noodsituatie waarin iemands leven al dan niet in gevaar is, is het belangrijk om snel te handelen. Maar wat
Omgaan met personen met psychische stoornissen
Waarom deze opleiding? Zorg- en hulpverleners komen in toenemende mate in contact met mensen die psychische stoornissen ervaren. Deze ontmoetingen kunnen intens, uitdagend of verwarrend
Emotionele belasting in de zorg
In de zorg hebben we dagelijks te maken met emoties. Kwaadheid, opstandigheid, verdriet, …maar ook blijheid, euforie,… . Door hun betrokkenheid bij de bewoner/cliënt en
Verbindende communicatie
Doel van de training: Deelnemers leren effectief communiceren met collega’s en medewerkers, waarbij ze emoties beter beheersen, duidelijker communiceren, en beter naar de ander luisteren.
Ergonomie voor niet-zorgpersoneel
Deze vorming richt zich op niet-zorgpersoneel en legt de nadruk op het belang van rugsparend werken om ruggerelateerde problemen te voorkomen en het welzijn op
Ik roddel, jij roddelt, wij roddelen!
Deze opleiding is gericht op het bespreken en aanpakken van de schadelijke gevolgen van roddelcultuur in verschillende omgevingen, zoals op het werk, in sociale kringen,
Omgaan met ergernissen binnen mijn team
Ergernissen, spanningen, uitdagingen …. soms onvermijdelijk in een team. Soms lijkt het wel een familie … Maar waarom is dat soms zo moeilijk … “samen”leven