Humeur? Humor!
Een glimlach is de kortste afstand tussen twee mensen en opent deuren naar ontspanning en zelfs genezing. En toch vergaat het lachen ons soms en verliezen we ons goed humeur.…
Een glimlach is de kortste afstand tussen twee mensen en opent deuren naar ontspanning en zelfs genezing. En toch vergaat het lachen ons soms en verliezen we ons goed humeur.…
Verandering in de organisatie vraagt een grote wendbaarheid en groeimindset van de medewerkers. Het ontwikkelen van een open constructieve feedbackcultuur zorgt dat verandertrajecten uitdagingen worden en het bevordert de groeimindset…
Het overkomt ons allemaal wel eens: we maken een fout, we vergissen ons in iets of we zeggen of doen iets dat later toch niet zo handig blijkt te zijn.…
Wat maakt jou als hoofdverpleegkundige enthousiast en durf je daar op inzetten? Welke taken of opdrachten zorgen ervoor dat je in flow bent? Wat is daarvan het effect op jezelf,…
We staan stil bij de seksualiteitsbeleving en hoe deze verandert bij het ouder worden. Welke rol van de medewerker hierin spelen? Wat is de visie van de organisatie hierin? Seksualiteitsbeleving…
Sta je soms met je mond vol tanden? Durf je niet voor je mening uitkomen? Schrik je soms van de boze reactie van de ander, ook al had je de…
Het is een statement dat het cliënteel in de gezondheidszorg steeds mondiger wordt en steeds meer eisen stelt aan de medewerkers. Vanuit hun klantgerichte en zorgende ingesteldheid hebben verzorgers het…
Het stress-niveau van een leidinggevende neemt steeds meer toe. Mondige medewerkers, mondige klanten, nieuwe procedures, constante veranderingen, accreditaties, beleidsplannen, … Een leidinggevende dient van alle markten thuis te zijn. Hoe…
Kom jij iedere dag met evenveel 'goesting' naar je werk? Natuurlijk niet: slecht geslapen, kinderen die lastig waren, herfstweer, een moeilijk bewoner, ... iedereen heeft wel zo eens van die…
Alles is in verandering, zeker ook in zorgorganisaties. JCI, kwaliteitslabels die moeten worden behaald, meer met minder, stijgende leeftijd van ouderen, werkdruk die alsmaar toeneemt, andere taakinhouden, technologische vooruitgang, ……