De gemeente Wetteren rekent op Probis voor het ontwerpen en implementeren van een kwalitatief kader en onderbouwde methodiek voor een betere organisatiebeheersing.
Lees de volledige caseCompetentiemanagement en functiebeschrijvingen
Heeft jouw publieke organisatie nood aan een duidelijk organisatiemodel en heldere functies en rollen?
Dan begin je best bij dynamische en actuele functiebeschrijvingen. Wij ondersteunen je bij de uitwerking ervan of nemen dit zelf in handen.
Maar we denken ook met je mee in alle fases van jouw competentiegericht HR-beleid en zetten mee de lijnen uit van een feedback- en ontwikkelcultuur.
Dat doen we met adviseurs die jouw organisatie en functies begrijpen. En met beproefde competentietools waarmee we op maat kunnen werken.
