Stad Zottegem verbeterde haar HR-diensten met inhouse ondersteuning via Probis. Marilyn zorgde voor volledige HR-ondersteuning, procesoptimalisatie en nieuwe tools. Dankzij haar nauwe samenwerking en Margo’s administratieve ondersteuning verhoogde de efficiëntie, wat leidt tot duurzame professionalisering en continuïteit binnen HR.
Lees de volledige caseKwaliteit borgen binnen BOA: zo pak je dat aan!
Delen
Vanaf 1 september 2026 treedt het nieuwe BOA-decreet volledig in werking in Vlaanderen. Dit brengt voor lokale besturen nieuwe opdrachten mee rond het lokale BOA-beleid en het erkennings- en handhavingskader voor organisatoren.
Tijdens deze webinar stellen we een nieuwe audit- en rapporteringstool voor die het lokale erkenningskader vertaalt naar concrete indicatoren, bewijsstukken en beoordelingscriteria. De tool ondersteunt organisatoren bij zelfevaluatie en BOA-regisseurs bij audits, opvolging en verbeteracties. De verzamelde data en rapportering bieden bovendien waardevolle inzichten om het lokale BOA-beleid verder te evalueren en bij te sturen.
Daarnaast maak je kennis met het nieuwe lerend netwerk rond BOA, waar lokale besturen en BOA-professionals ervaringen, goede praktijken, sjablonen en concrete cases kunnen uitwisselen.
Presentatie door
Anderen bekeken ook
De hervorming van het verpleegkundig beroep: wat betekent dit voor de praktijk?
Met de grondige hervorming van het verpleegkundig beroep zet de overheid een stap naar een toekomstbestendige en efficiëntere organisatie van zorg. De centrale vraag blijft: wat betekent dit voor de werkvloer? En vooral, hoe kunnen zorgorganisaties hier proactief mee omgaan?
Lees de volledige case