Samen met Probis ging WZC Meredal op zoek naar structuur, inzicht en haalbare oplossingen. Geen grootse omwentelingen, wel realistische verbeteringen die het verschil maken op de vloer. Het resultaat: een gedragen dagplanning die werkdruk verdeelt, ruimte creëert voor alternatieve functies én het werkplezier versterkt.
Lees de volledige caseCompetentiemanagement & Functiebeschrijvingen
Heeft jouw organisatie nood aan een duidelijk organisatiemodel en heldere functies en rollen?
Dan begin je best bij dynamische en actuele functiebeschrijvingen. Wij ondersteunen je bij de uitwerking ervan of nemen dit zelf in handen.
Maar we denken ook met je mee in alle fases van jouw competentiegericht HR-beleid en zetten samen de lijnen uit van een feedback- en ontwikkelcultuur.
Dat doen we met adviseurs die je organisatie en functies begrijpen. En met beproefde competentietools waarmee we op maat kunnen werken, zoals het door Probis ontwikkelde competentiespel.
