Advies en begeleiding voor zorg en welzijn > HR

Geïntegreerd HR-beleid voor zorg- en welzijnssector

Menselijk kapitaal is de basis van elke organisatie. Ook in de zorg- en welzijnssector. Maar hoe haal jij het beste uit je mensen en teams?

Van strategie en tactiek tot operationele elementen: Probis ontwikkelde beproefde managementinstrumenten om jou en je medewerkers te ondersteunen bij de vormgeving van een geïntegreerd HR-beleid.

HR voor de zorg- en welzijnssector

Strategisch personeelsbeleid

Waar wil jij met je zorg- en welzijnsorganisatie naartoe? Wat voor organisatie wil je zijn? En waar wil je in uitblinken?

Dit zijn vragen waarop een antwoord vanuit strategisch personeelsbeleid noodzakelijk is.

Want alleen wanneer je de juiste omstandigheden creëert waarin je medewerkers kunnen groeien en ontwikkelen, vermijd je onvoorziene uitstroom, niet-ingevulde functies, niet afgestemde takenpakketten enzovoort.

Wij hebben alle expertise in huis om jouw organisatienoden en –ambities perfect af te stemmen op die van je medewerkers.

Zo presteren je organisatie en je mensen altijd optimaal.

Competentiemanagement & Functiebeschrijvingen

Heeft jouw organisatie nood aan een duidelijk organisatiemodel en heldere functies en rollen?

Dan begin je best bij dynamische en actuele functiebeschrijvingen. Wij ondersteunen je bij de uitwerking ervan of nemen dit zelf in handen.

Maar we denken ook met je mee in alle fases van jouw competentiegericht HR-beleid en zetten samen de lijnen uit van een feedback- en ontwikkelcultuur.

Dat doen we met adviseurs die je organisatie en functies begrijpen. En met beproefde competentietools waarmee we op maat kunnen werken, zoals het door Probis ontwikkelde competentiespel.

Functieweging

Meer opdrachten, groeiende maatschappelijke verwachtingen en een slinkende budgettaire ruimte. Klinkt dat herkenbaar voor jouw zorg- en welzijnsorganisatie?

Ja? Dan sta je ongetwijfeld voor de uitdaging om de verantwoordelijkheden in je organisatie correct te verdelen én verlonen en spanningen daarrond te vermijden.

Wij helpen je graag een realistisch en evenwichtig personeelskader op te maken.

Dat doen we met een functieweging. Wat levert die op voor jou? Een modern personeelsbeleid met correct gewaardeerde functies (lees: medewerkers)

Succesvolle cases in de kijker

Cases

Herstel van vertrouwen bij de Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen

D.O.P. Dienst Ondersteuningsplan

Lees de volledige case

Cases

Conceptontwikkeling WZC Breugheldal

WZC Breugheldal (Dilbeek) deed beroep op Probis voor hun nieuwbouwproject met kleinschalig wonen, en zocht een partner met sectorervaring om de financiële haalbaarheid te beoordelen.

Lees de volledige case

Onze referenties

Haal vandaag al het beste uit jouw teams

Van strategisch personeelsbeleid en competentiemanagement tot functiewegingen: Probis heeft alles in huis om jouw menselijk kapitaal tot ongekende hoogten te brengen.

Ben je een organisatie in de zorg- en welzijnssector en heb je nood aan begeleiding rond HR-vraagstukken? Laat van je horen, wij helpen je graag verder.

Cookie	Duur	Omschrijving
cookielawinfo-checkbox-advertisement	1 year	Set by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to record the user consent for the cookies in the "Advertisement" category .
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
CookieLawInfoConsent	1 year	Records the default button state of the corresponding category & the status of CCPA. It works only in coordination with the primary cookie.
elementor	never	This cookie is used by the website's WordPress theme. It allows the website owner to implement or change the website's content in real-time.
PHPSESSID	1 day	This cookie is native to PHP applications. The cookie is used to store and identify a users' unique session ID for the purpose of managing user session on the website. The cookie is a session cookies and is deleted when all the browser windows are closed.
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Cookie	Duur	Omschrijving
_ga	2 years	The _ga cookie, installed by Google Analytics, calculates visitor, session and campaign data and also keeps track of site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognize unique visitors.
_gat_UA-136302060-15	1 minute	A variation of the _gat cookie set by Google Analytics and Google Tag Manager to allow website owners to track visitor behaviour and measure site performance. The pattern element in the name contains the unique identity number of the account or website it relates to.
_gid	1 day	Installed by Google Analytics, _gid cookie stores information on how visitors use a website, while also creating an analytics report of the website's performance. Some of the data that are collected include the number of visitors, their source, and the pages they visit anonymously.