Advies en begeleiding voor de publieke sector > organisatieontwikkeling > lerend netwerk

Lerend Netwerk Organisatiebeheersing en -ontwikkeling 2024-2025

Bij organisatiebeheersing is maatwerk de sleutel tot succes. Wat werkt in de ene organisatie werkt daarom nog niet in een ander lokaal bestuur. En omgekeerd. Maar je licht opsteken bij andere organisaties, dat loont! Leren van andere lokale besturen kan enorm verrijkend zijn. In het netwerk tref je collega’s die, net als jij, in de weer zijn met organisatiebeheersing en kwaliteit. Het netwerk verbindt, inspireert, en gaat aan de slag met thema’s die je als lid van het netwerk zelf kiest.

In de vierde editie mogen we meer dan 70 lokale besturen verwelkomen. Maak jij ook graag deel uit van het plezantste kennisnetwerk van ‘t land?

10 intervisiemomenten waarvan er minstens 4 fysiek worden georganiseerd.
Toegang tot een interactief discussieforum – je staat er dagelijks in contact met de andere leden van het netwerk én de adviseurs van Probis.
Een digitale bibliotheek en leerplatform waarin alle webinars, whitepapers … omtrent organisatiebeheersing en -ontwikkeling gebundeld worden.

Het deelnametarief voor nieuwe leden bedraagt €950 (excl. BTW).

*Het deelnametarief voor het 2e instapmoment vanaf januari bedraagt €700 (excl. BTW).

"Een fijne gelegenheid om bij te leren en te netwerken."

"Het Lerend Netwerk is een manier om samen met collega's van andere besturen stil te staan bij uitdagingen en ontwikkelkansen voor jezelf en het lokaal bestuur dat je vertegenwoordigt. In een open, constructieve sfeer leer je van en met elkaar en dit met een professionele omkadering vanuit Probis."

"Als starter bij een lokaal bestuur, vond ik het vooral fijn om te ervaren dat iedereen zoekende is in het thema en dat er verschillende paden zijn om hetzelfde doel te bereiken. Inhoudelijk heb ik ook heel veel duwtjes in de rug gekregen en inspiratie om de komende jaren mee aan de slag te gaan. Zeker een aanrader dus."

"Het inspireert om zelf ook de eigen organisatie waarin je werkt te doen groeien. We kijken allemaal graag eens over het muurtje maar vaak ontbreekt het aan tijd, dit lerend netwerk maakt dat je over het muurtje moet kijken en je met nieuwe inzichten naar je eigen bestuur terugkeert."

"Het lerend netwerk biedt mij de mogelijkheid om te kunnen overleggen met, leren van en geïnspireerd raken door collega's die dag in dag uit met hetzelfde bezig zijn. Binnen de organisatie ben ik als enige bezig met het thema organisatiebeheersing dus is het fijn eens te kunnen terugkoppelen met andere experten."

Overzicht van de planning

In het Lerend Netwerk streven we naar een gezonde mix van interactie en zelf op zoek gaan naar informatie. We organiseren verschillende fysieke en digitale intervisiemomenten over thema’s die het netwerk zelf kiest.

Digitale vraagbaak (steeds in de namiddag)

Maandag 16 september 2024
Woensdag 15 januari 2025
Dinsdag 18 maart 2025
Maandag 12 mei 2025

Live intervisiedagen (volledige dag)

Donderdag 17 oktober 2024
Maandag 2 december 2024
Dinsdag 18 februari 2025
Dinsdag 10 juni 2025

Nieuw vanaf dit jaar: minstens 2 intervisiemomenten bij een gastgemeente

Benieuwd naar de meerwaarde van het Lerend Netwerk?

Dat vertellen onze netwerkers graag zelf!

Heb je nog een vraag voor ons?

Voor welke profielen is het Lerend Netwerk bedoeld?
Wat komt er aan bod tijdens de intervisiedagen? Hoe gaat het digitaal leerplatform precies in z’n werk?

Op deze en vele andere vragen geven we een antwoord op onze “veelgestelde vragen”-pagina. Overige vragen kan je stellen via info@probis.be.