FAQ Lerend Netwerk
FAQ Lerend Netwerk
Organisatiebeheersing - en ontwikkeling
Voor wie is het Lerend Netwerk bedoeld?
Voor iedereen die binnen een lokaal bestuur werkt aan organisatiebeheersing, organisatieontwikkeling, kwaliteit of strategie.
In de praktijk gaat het vooral om staf- en beleidsmedewerkers, en dienst- of afdelingshoofden van ondersteunende diensten.
Hoe werkt het lidmaatschap en hoe zeg ik het op?
Na inschrijving ontvang je een factuur voor één jaar. Elk schooljaar openen we op tijd opnieuw de inschrijvingen. Je beslist dus elk jaar zelf of je blijft deelnemen—zonder automatische verlenging.
Mag je met meerdere mensen van hetzelfde bestuur deelnemen?
Zeker! Vanaf de tweede deelnemer per lokaal bestuur bedraagt het deelnametarief €800 i.p.v. €950 per jaar (excl. BTW).
Als ik niet aanwezig kan zijn op een intervisiemoment, kan iemand anders in de organisatie mij vervangen?
Wat is het interactieve leerplatform?
Wat komt er aan bod tijdens de intervisie dagen? Hoe worden de topics bepaald?
Wie leidt de intervisies?
De sessies worden begeleid door adviseurs van Probis. Afhankelijk van het onderwerp nodigen we een externe of interne spreker uit voor een toelichting of masterclass.
We betrekken ook graag de netwerkleden zelf—jullie praktijkverhalen zijn minstens zo waardevol
Moet ik elke sessie bijwonen?
Kan ik ook 1 op 1 advies krijgen over organisatiebeheersing binnen het Lerend Netwerk?
Het netwerk draait rond kennisdeling. We moedigen dus aan om je vragen zoveel mogelijk in groep te delen—daar leren anderen ook van. Voor uitgebreider 1-op-1 advies werk je beter in een apart project.
Welk model voor organisatiebeheersing gebruiken jullie voor het Lerend Netwerk?
We werken niet met één vast model. Of je nu vertrekt vanuit de acht bouwstenen van Probis, de tien thema’s van Audit Vlaanderen of het VVSG-model—alles is welkom.
Wat telt, is dat het past bij jouw organisatie. Het netwerk sluit daarop aan, niet andersom
Ik wil me graag inschrijven. Hoe doe ik dat?
Heb je nog een vraag?
