Werken bij Probis > Freelance interimmanager kinderopvang en kindzorg – publieke sector

Freelance interimmanager kinderopvang en kindzorg – publieke sector

Bij Probis geloven we in professionele en persoonlijke groei. Met een pragmatische en open blik – en daarnaast heel veel goesting – denken, doen en groeien we al meer dan 30 jaar mee met publieke, zorg- en welzijnsorganisaties. Wij geloven in de kracht van organisaties die bouwen aan een sterke en warme samenleving. Met een empathische en praktijkgerichte aanpak bieden we advies, interim-management, training en selectiediensten. Zo helpen we organisaties bij hun missie en medewerkers bij het aanscherpen van hun competenties en het ontdekken van hun talenten.

 

Informatie

Jouw rol

Voor ons team Interim Management zoeken we een freelance interimmanager kinderopvang en kindzorg binnen lokale besturen, welzijnsorganisaties en kinderopvanginitiatieven. Wil jij met jouw expertise een positieve impact maken en organisaties vooruithelpen? Dan leren we je graag kennen!

Als freelance interimmanager neem je tijdelijk de leiding over een kinderopvangvoorziening of een dienst die zich richt op de zorg en begeleiding van jonge kinderen. Dit kan binnen een lokaal bestuur, een welzijnsorganisatie of een opvangnetwerk zijn. Je draagt bij aan de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening, begeleidt medewerkers en zorgt voor een efficiënte organisatie.

 

Je taken kunnen onder meer bestaan uit:

  • Aansturen en coachen van medewerkers binnen een kinderopvang of kindzorgorganisatie
  • Zorgen voor kwaliteitsvolle opvang en begeleiding van kinderen, met aandacht voor pedagogische richtlijnen en wetgeving
  • Opvolgen en implementeren van regelgeving rond kinderopvang en kindzorg (bv. Kind en Gezin, decreten rond opvang en educatie)
  • Afstemmen met interne en externe partners zoals scholen, ouders, lokale besturen en zorginstanties
  • Coördineren van projecten binnen kinderopvang en kindzorg
  • Begeleiden van organisaties in verandering en optimaliseren van dienstverlening

Wat breng jij mee?

  • Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring binnen kinderopvang, kindzorg of een aanverwante sector
  • Kennis van wet- en regelgeving rond kinderopvang en kindzorg
  • Affiniteit met pedagogisch beleid en kwaliteitszorg binnen de opvang en begeleiding van kinderen
  • Een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Beschikbaar als freelancer
  • Rijbewijs B en vlotte beheersing van MS Office

Wat typeert jou?

  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te overtuigen en te verbinden
  • Coachend leiderschap: je kan medewerkers motiveren en ondersteunen in hun groei
  • Zelfstandigheid en proactiviteit: je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
  • Flexibiliteit: je past je snel aan in een nieuwe werkomgeving
  • Resultaatgericht en klantgericht werken

Wat bieden wij jou?

  • Boeiende opdrachten binnen de publieke sector en binnen jouw expertisegebied
  • Ondersteuning en kennisdeling vanuit ons team
  • Een marktconforme dagprijs
  • Opdrachten binnen een straal van 45 minuten van jouw woonplaats

Klaar om mee te bouwen aan sterke organisaties? We horen graag van je!

Heb je nog vragen over de functie? Stel ze gerust aan onze collega Veerle door te bellen naar +32 471 71 07 15 of mail naar veerlewarreyn@probis.be – we maken graag tijd voor je!

Alles duidelijk en meteen enthousiast?

Bezorg je motivatiebrief en CV via thomasderous@probis.be.