Organisatieontwikkeling

Lorem Ipsum

Heb je behoefte om je HR-beleid te versterken en optimaal in te zetten? Of het nu gaat om instroom, doorstroom, uitstroom of welzijn, wij bieden maatwerk
om jouw HR-processen te verbeteren en medewerkers effectief te verbinden.

Meer info
vrouw presenteert

Voor jou als zorg- of welzijnsorganisatie die:

  • Op zoek is naar overzichtelijke HR-data om strategische beslissingen te ondersteunen.
  • HR-processen willen verbeteren en integraal willen inzetten als motor voor groei.
  • Hun beleid voor instroom, doorstroom en uitstroom willen afstemmen en optimaliseren.
  • Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie willen bevorderen op de werkvloer.
  • Duidelijke rollen en groeiperspectieven willen bieden om medewerkers te behouden.
  • Het welzijn op de werkvloer willen verbeteren en meer inzicht willen krijgen in werkbeleving.

Hoe ziet dat eruit in de praktijk?

  • HR-dashboard: Krijg grip op je HR-data om onderbouwde beslissingen te nemen.
  • Functiebeschrijvingen: Helder maken van rollen en verwachtingen binnen je organisatie.
  • Geïntegreerd HR-beleid: Van instroom tot uitstroom, met aandacht voor groei, ontwikkeling en retentie.
  • HR-processen: Optimaliseren en afstemmen van HR-processen voor een efficiënte werking.
  • Welzijnsbevragingen: Inzicht krijgen in de werkbeleving van je medewerkers.
  • Interim HR-rollen: Tijdelijke invulling van HR-rollen, van HR-businesspartner tot strategisch HR-management.

Professionele aanwerving

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc eleifend, erat vitae pellentesque faucibus, turpis dui volutpat ligula, eget feugiat est nisi non urna. Suspendisse non sollicitudin lacus.

Contacteer ons

Probis maakt mee het verschil

Breed netwerk van ervaren juryleden

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Ruime ervaring in de sector

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Psychologische achtergrond

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Persoonlijke en warme aanpak

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Probis een erkende partner van Poolstok

Van vacature tot onboarding

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc eleifend, erat vitae pellentesque faucibus, turpis dui volutpat ligula, eget feugiat est nisi non urna. Suspendisse non sollicitudin lacus.

Lorem ipsum

Case selectieprocedures

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc eleifend, erat vitae pellentesque faucibus, turpis dui volutpat ligula, eget feugiat est nisi non urna. Suspendisse non sollicitudin lacus.

Lorem ipsum

Veelgestelde vragen

Lorem Ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc eleifend, erat vitae pellentesque faucibus, turpis dui volutpat ligula, eget feugiat est nisi non urna. Suspendisse non sollicitudin lacus.

Stel je vraag

Onze cases

Cases | Publieke sector

Hoe Wielsbeke met Probis stap voor stap klaar raakte voor BOA

Meer informatie
Cases | Publieke sector

Hoe Wielsbeke met Probis stap voor stap klaar raakte voor BOA

Wielsbeke wou op 1 januari 2026 starten met BOA — maar de weg daarnaartoe was allesbehalve eenvoudig. Collega Stephanie Rosseel hielp het bestuur de vele insteken ordenen, gevoelige beslissingen onderbouwen en alle partners meenemen in het verhaal. Ontdek hoe.
Meer informatie
Gitte legt uit
Expertise | Publieke sector

We staan zelden stil bij hoe we in het fundament georganiseerd zijn, terwijl net daar veel van onze dagelijkse frustraties ontstaan.​

Meer informatie
Gitte legt uit
Expertise | Publieke sector

We staan zelden stil bij hoe we in het fundament georganiseerd zijn, terwijl net daar veel van onze dagelijkse frustraties ontstaan.​

Veel overleg, weinig eigenaarschap en burgers die blijven doorverwezen worden. Die spanningen ontstaan zelden door werkdruk alleen, maar door hoe organisaties historisch zijn opgebouwd. Bewust organisatieontwerp brengt opnieuw richting in rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking.
Meer informatie
Expertise | Publieke sector | Zorg en welzijn

Levensmotieven als hefboom voor duurzame ontwikkeling

Meer informatie
Expertise | Publieke sector | Zorg en welzijn

Levensmotieven als hefboom voor duurzame ontwikkeling

Claudia De Roovere en RMP‑expert Wim Olbrechts tonen hoe intrinsieke motivatie en levensmotieven het verschil maken in leiderschap en organisatieontwikkeling. Het Reiss Motivation Profile® helpt organisaties begrijpen wat mensen van nature drijft en hoe dat leidt tot meer betrokkenheid en duurzame resultaten.
Meer informatie
Expertise | Publieke sector

Van evalueren naar ontwikkelen

Meer informatie
Expertise | Publieke sector

Van evalueren naar ontwikkelen

Evalueren roept vaak weerstand op. Marlies Keppens toont hoe lokale besturen die reflex doorbreken en inzetten op feedback, functioneren en groei, binnen het juiste juridische kader. Met heldere afspraken, veilige gesprekken en focus op ontwikkeling wordt het jaarlijkse gesprek opnieuw een werkbaar instrument.
Meer informatie
De kracht van feedback geven
Expertise | Publieke sector

Iedere samenwerking STARRT met een goed selectiegesprek

Meer informatie
De kracht van feedback geven
Expertise | Publieke sector

Iedere samenwerking STARRT met een goed selectiegesprek

Selectiegesprekken lijken vaak vanzelf te gaan, tot blijkt hoe sterk eerste indrukken meespelen. Hoe bewaak je gelijke kansen, stel je de juiste vragen en kom je tot keuzes die je kan onderbouwen? Claudia bundelt inzichten uit lokale besturen en toont hoe je gesprekken scherper en consistenter voert.
Meer informatie
Publieke sector

Één aanspreekpunt voor de burger: Het Slim Contactpunt in Izegem

Meer informatie
Publieke sector

Één aanspreekpunt voor de burger: Het Slim Contactpunt in Izegem

Lokale besturen digitaliseren hun dienstverlening, maar lopen vaak vast op processen, capaciteit en draagvlak. In Izegem werd die uitdaging aangepakt via een slim, centraal contactpunt. Met gerichte projectsturing en begeleiding zorgde Probis dat de digitalisering ook organisatorisch landde tot aan de livegang.
Meer informatie

Jouw expert voor organisatieontwikkeling

Veerle Warreyn

Teamlead

VeerleWarreyn@probis.be
Veerle W Foto

Wat onze klanten zeggen

John Doe
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
John Doe
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
John Doe
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
John Doe
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Zin om samen te werken?

Ons team staat klaar om je te ondersteunen bij organisatieontwikkeling.

Lorem ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Morbi id rhoncus eros. Donec facilisis venenatis risus quis tristique. Nunc eget ex ac massa egestas mollis nec eu libero. Nunc et lectus ipsum. Proin vulputate efficitur ex at sollicitudin. Maecenas quis arcu non ipsum consequat aliquam. Mauris gravida id libero ac elementum.

Integer auctor eros pretium urna condimentum commodo. Quisque tincidunt purus in consectetur interdum. Quisque non laoreet libero. In vestibulum risus vitae dolor tristique, et fermentum purus suscipit.

Lorem ipsum
vrouw presenteert

Lorem Ipsum

Heb je behoefte om je HR-beleid te versterken en optimaal in te zetten? Of het nu gaat om instroom, doorstroom, uitstroom of welzijn, wij bieden maatwerk
om jouw HR-processen te verbeteren en medewerkers effectief te verbinden.

Meer info

Met deze zorgorganisaties werkten we al samen