Op 25 januari vond de 3e digitale vraagbaak plaats van het Lerend Netwerk Organisatiebeheersing en -ontwikkeling. In deze sessie blikten de deelnemers terug op het afgelopen jaar en deelden hun voornemens en doelstellingen voor 2024.
Lees de volledige caseVan chaos naar ritme: gezond roosteren in de zorg
Delen
Dit webinar helpt zorgprofessionals en planners bij het opstellen van werkroosters die niet alleen voldoen aan wettelijke eisen, maar ook bijdragen aan het welzijn van medewerkers. Door gezond roosteren centraal te stellen, versterken we zowel de werk-privébalans van zorgverleners als de continuïteit en kwaliteit van zorg. Deelnemers krijgen praktische handvatten om duurzame, eerlijke en effectieve roosters te maken die inspelen op de uitdagingen van onregelmatige diensten in de zorgsector.
Presentatie door

Anderen bekeken ook
3 tips om je wzc voor te bereiden op zorginspectie
Afgestemde zorg, onderhandelende zorg, co-creatie, van buurtgericht werken tot intergenerationeel samenleven, trialoog,… Een handgreep uit de begrippen en initiatieven die vandaag gehanteerd worden in de woonzorgsector. Men streeft in de sector duidelijk naar een verbetering van de kwaliteit van wonen, leven én zorg voor de bewoners, hun familie en de
Lees de volledige caseVan chaos naar ritme: gezond roosteren in de zorg
Dit webinar helpt zorgprofessionals en planners bij het opstellen van werkroosters die niet alleen voldoen aan wettelijke eisen, maar ook bijdragen aan het welzijn van medewerkers. Door gezond roosteren centraal te stellen, versterken we zowel de werk-privébalans van zorgverleners als de continuïteit en kwaliteit van zorg. Deelnemers krijgen praktische handvatten om duurzame, eerlijke en effectieve roosters te maken die inspelen op de uitdagingen van onregelmatige diensten in de zorgsector.
Presentatie door

Anderen bekeken ook
Interim-management voor technische dienst: Tom ondersteunt Kortemark tijdens overgang
Toen het afdelingshoofd Publieke Ruimte in Kortemark vertrok, kwam de technische dienst voor een uitdaging te staan. Met lopende projecten en een team in volle verandering, was snel ondersteuning nodig. Probis sprong bij met Tom, die als interim-manager structuur bracht, leiding nam en de overgang begeleidde.
Lees de volledige caseNeos vzw wint Happy Aging Award met vernieuwend project tegen eenzaamheid
Martin De Loose wint de Happy Aging Award met een innovatief project dat eenzaamheid aanpakt. Zijn baanbrekende aanpak inspireert en biedt nieuwe oplossingen. Ontdek hoe dit project een verschil maakt!
Lees de volledige case