Redeneren voltooid in 2 stappenHoe hou je organisatiebeheersing op koers als opvolging wegzakt in de drukte? In Kampenhout gaf Lara Pepperflow weer ritme en eigenaars, terwijl Kaat dossiers ordende en trekkers aan het meerjarenplan koppelde.
Lees de volledige caseDe kracht van feedback
Delen
Waarom deelnemen?
Feedback geven en ontvangen is een essentieel onderdeel van professionele groei en toch blijft het voor velen een uitdaging. Deze webinar biedt inzicht in waarom feedback cruciaal is binnen teams en organisaties en je ontdekt hoe feedback kan aanvoelen als een cadeautje – iets dat groei, verbinding en waardering mogelijk maakt over de verschillende hiërarchische posities heen.
Hoe pakken we dit aan?
Er wordt kort stilgestaan bij de definitie van feedback en er wordt een onderscheid gemaakt tussen formele en informele feedback.
Via oefeningen wordt het belang van feedback geven aangetoond en worden the do’s and the don’ts benoemd.
Wat levert het op?
– Inzicht in wat feedback is, de waarde ervan, en de voorwaarden waaraan voldaan dient te zijn opdat feedback effect heeft
– Inzicht in hoe je best feedback geeft en op welke manier jezelf kan bijdragen aan een feedbackcultuur binnen je organisatie
– Kennis over hoe je omgaat met negatieve reacties op feedback
30 September 2025
12:30u
45 minuten
Presentatie door
Shana Moons & Claudia De Roovere
Anderen bekeken ook
Interimmanager in de kijker - Matts Godts
Matts Godts (36) was reeds lang actief voor Sportoase waar hij opklom van centrummanager tot operationeel directeur. De kriebel om zelfstandige te worden was groot en een eerste uitdaging vond hij alvast in de Stad Turnhout.
Lees de volledige case