De Vlaamse overheid heeft recentelijk drie cruciale maatregelen genomen om de financiële veerkracht van woonzorgcentra te versterken. Bij Probis begrijpen we dat deze veranderingen uitdagingen met zich meebrengen, en we staan klaar om u te ondersteunen.
Lees de volledige caseDe kracht van feedback
Delen
Waarom deelnemen?
Feedback geven en ontvangen is een essentieel onderdeel van professionele groei en toch blijft het voor velen een uitdaging. Deze webinar biedt inzicht in waarom feedback cruciaal is binnen teams en organisaties en je ontdekt hoe feedback kan aanvoelen als een cadeautje – iets dat groei, verbinding en waardering mogelijk maakt over de verschillende hiërarchische posities heen.
Hoe pakken we dit aan?
Er wordt kort stilgestaan bij de definitie van feedback en er wordt een onderscheid gemaakt tussen formele en informele feedback.
Via oefeningen wordt het belang van feedback geven aangetoond en worden the do’s and the don’ts benoemd.
Wat levert het op?
– Inzicht in wat feedback is, de waarde ervan, en de voorwaarden waaraan voldaan dient te zijn opdat feedback effect heeft
– Inzicht in hoe je best feedback geeft en op welke manier jezelf kan bijdragen aan een feedbackcultuur binnen je organisatie
– Kennis over hoe je omgaat met negatieve reacties op feedback
30 september 2025
12:30u
45 minuten
Presentatie door
Shana Moons & Claudia De Roovere
Anderen bekeken ook
Een future proof organisatiestructuur voor Erpe-Mere.
De gemeente Erpe-Mere rekent op Probis voor het uitvoeren van een organisatiestudie en het voorleggen van bruikbare adviezen.
Lees de volledige caseDe kracht van feedback
Waarom deelnemen?
Feedback geven en ontvangen is een essentieel onderdeel van professionele groei en toch blijft het voor velen een uitdaging. Deze webinar biedt inzicht in waarom feedback cruciaal is binnen teams en organisaties en je ontdekt hoe feedback kan aanvoelen als een cadeautje – iets dat groei, verbinding en waardering mogelijk maakt over de verschillende hiërarchische posities heen.
Hoe pakken we dit aan?
Er wordt kort stilgestaan bij de definitie van feedback en er wordt een onderscheid gemaakt tussen formele en informele feedback.
Via oefeningen wordt het belang van feedback geven aangetoond en worden the do’s and the don’ts benoemd.
Wat levert het op?
– Inzicht in wat feedback is, de waarde ervan, en de voorwaarden waaraan voldaan dient te zijn opdat feedback effect heeft
– Inzicht in hoe je best feedback geeft en op welke manier jezelf kan bijdragen aan een feedbackcultuur binnen je organisatie
– Kennis over hoe je omgaat met negatieve reacties op feedback
30 september 2025
12:30u
45 minuten
Presentatie door
Shana Moons & Claudia De Roovere
Anderen bekeken ook
Projectstaffing voor de cultuurdienst: Collega Toon staat Zaventem bij tijdens een zomer gevuld met evenementen.
De cultuurdienst van Zaventem kreeg in de zomer van 2024 te maken met een aantal flinke uitdagingen. Door onderbezetting en de organisatie van verschillende grote evenementen in een korte tijd, was extra ondersteuning nodig. Probis bood snel hulp door onze projectconsultant Toon beschikbaar te stellen voor twee tot drie dagen
Lees de volledige case
intervisiedag LNOO: Lean en procesmanagement
Efficiënt beheer van lokale processen: terugblik op de intervisiedag Lean en procesmanagement Tijdens de vijfde intervisiedag van het Lerend Netwerk Organisatiebeheersing en -Ontwikkeling gingen deelnemers aan de slag met lean- en procesmanagement. Aan de hand van inspirerende inzichten, praktijkvoorbeelden en interactieve oefeningen ontdekten ze hoe ze verspilling in processen kunnen
Lees de volledige case