Waar mensen samenwerken wordt geroddeld. Dit is niet alleen negatief, het kan ook positieve aspecten hebben. Echter, als het zware negatieve gevolgen heeft voor individuele medewerkers, voor de werksfeer, voor de productiviteit… grijpen we best op tijd in. Hoe kan je dat doen als leidinggevende? Wat heb je hiervoor nodig? Deze vorming helpt leidinggevenden met verdere visieontwikkeling rond roddelen.
Doelstellingen van de vorming:
- De deelnemers kunnen kritisch kijken naar het begrip roddelen en alle aspecten die hiermee te maken hebben
- De deelnemers maken kennis met interessante hulpmiddelen om te gebruiken binnen hun team
- De deelnemers maken kennis met het belang van het peter- en meterschap
Deze vorming kadert in het functiecomplement hoofdverpleegkundige. Wij verzorgen alle administratie hierrond.
Wij hebben eveneens een open aanbod functiecomplement hoofdverpleegkundige. Deze vindt u hier terug.
