Vacatures in de publieke sector, zorg en welzijn > Polyvalent arbeider

Polyvalent arbeider

Lokaal bestuur Zottegem organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving van een:
Polyvalent arbeider – graad D1-D3 – contractueel – voltijds. 

Het stadsbestuur Zottegem wil mensen verbinden, tegenstellingen overstijgen en er zijn voor iedereen. Het welzijn en welbevinden van alle inwoners wordt vooropgesteld. De ambities zijn duidelijk: een levendige, aantrekkelijke, veilige, propere en sociale stad, gestoeld op gezonde financiën met aandacht voor de verschillende, mooie deelgemeenten.

We willen samen werken aan een Zottegem waar mensen graag wonen en werken en waar er ruimte is voor ontspanning, waar levenskwaliteit wordt geboden, waar handel en lokale economie floreert en waar we ons leefmilieu en open ruimte beschermen.

Heb jij twee sterke handen aan je lijf en ben je gemotiveerd om te leren?  Ben je technisch aangelegd en flexibel ingesteld? Misschien ben jij dan wel de collega waar we naar op zoek zijn.

Informatie

Jouw functie

De Technische Dienst is de uitvoerende dienst van de afdeling Ruimte en heeft tot doel het zo efficiënt mogelijk inplannen, uitwerken, uitvoeren en opvolgen van werken in eigen beheer binnen de domeinen groenbeheer, gebouwen, magazijn, wegen en signalisatie & feestelijkheden om zo de gemeentelijke openbare ruimte en het gemeentelijk patrimonium op een duurzame wijze te onderhouden en praktijkgerichte ondersteuning naar de andere diensten te bieden.

Als polyvalent arbeider vervul je een uitvoerende taak in de jou toegewezen ploeg (Groenbeheer of gebouwen of wegen of signalisatie & feestelijkheden). Jouw kerntaken:

  • Je voert de werkopdrachten uit op een correcte, efficiënte en veilige manier.
  • Je hebt de nodige verantwoordelijkheidszin en stelt je flexibel op voor de goede werking van je eigen dienst, de samenwerking met de andere diensten en het verlenen van diensten aan derden.
  • Je voert onderhouds- en herstellingswerken uit aan en rond gebouwen.
  • Je maakt vakkundig gebruik van en onderhoudt het ter beschikking gestelde materiaal.
  • Je leeft de veiligheidsvoorschriften na.

Jouw profiel

  • Geen diploma vereist.
  • Je hebt een brede technische kennis
  • Je stelt je eigen veiligheid en die van een ander voorop tijdens het werk.
  • Je werkt steeds nauwgezet, ordelijk en met de nodige aandacht voor veiligheid.
  • Je werkt je zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je hebt een kritische blik en oog voor detail.
  • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.

Onze voorwaarden

  • Je bent minimum in het bezit van een rijbewijs B of BE met handbediende versnellingen, een rijbewijs C en/of G is een pluspunt
  • Je bent bereid je ter beschikking te houden buiten de diensturen of in het weekend

Ons aanbod

  • Een boeiende en afwisselende job in een team met een goede teamsfeer en in een dynamische organisatie.
  • Een aantrekkelijk bruto aanvangsmaandwedde: voltijds op niveau D1-D3 – kan variëren tussen 2.216,56 euro en 3.449,83 euro – afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.
  • Extralegale voordelen
    • Eindejaarstoelage in november en dubbel vakantiegeld in mei
    • Maaltijdcheques van 4,50 euro
    • Ecocheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds)
    • 2de pensioenpijler 3,5 % (pensioenopbouw via werkgever)
    • Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite)
    • Fietsvergoeding van 0,24 euro/km
    • 100% terugbetaling openbaar vervoer
    • Gratis hospitalisatieverzekering (en gunstige tarieven voor gezinsleden)
    • Gunstige verlofregeling (30 dagen)
    • Relevante anciënniteit wordt volledig overgenomen.
    • Voor bovenvermelde functie wordt ervaring in de openbare sector geldelijk gevaloriseerd; ervaring in de privésector of als zelfstandige kan volledig geldelijk gevaloriseerd worden indien relevant voor de functie.

Interesse?

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier door jouw motivatiebrief met cv, een kopie van het gevraagde rijbewijs en een recent uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 6 maanden) te uploaden, ten laatste op 9 april 2023. 

Meer info

Meer info over de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en de functie kan je terugvinden in het informatiebericht en de functiebeschrijving. Voor vragen kan je terecht bij Probis via jobs@probis.be of 02 467 35 40.