Ons aanbod
- Een contract van onbepaalde duur vanaf 01/01/2025
- Een aantrekkelijke verloning volgens barema B1-B3 (basismaandwedde bruto B1/trap 0 ; 2.999,68 €/maand – B3/trap 23 : 5.054,37 €/maand (aan index 2.0807).
- Vakantiegeld + eindejaarstoelage
- Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
- Ecocheques
- Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd) + 2 kermisdagen + 14 feestdagen
- Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale dienst (GSDV) die tal van voordelen biedt aan de personeelsleden (Pluspas-kortingspas).
- Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Een fietsvergoeding van 0,35 €/km.
- Fietslease
- Gratis hospitalisatieverzekering
- 2e pensioenpijler
- Een fijne werkomgeving.
- Aandacht voor work-life-balance.
- Een dynamisch team waar je als mens centraal staat en je met open armen wordt ontvangen.