Vacatures in de publieke sector, zorg en welzijn > Meewerkende ploegverantwoordelijke groen

Meewerkende ploegverantwoordelijke groen

Het stadsbestuur Eeklo organiseert een selectieprocedure voor de functie van: meewerkende ploegverantwoordelijke groen – voltijdse contractuele functie – graad D4-D5 – met aanleg van een wervingsreserve. 

Jouw functie

Als meewerkende ploegverantwoordelijke heb je een voorbeeldfunctie binnen je team. Niet alleen stuur je het team aan, maar je werkt ook met hen mee in de dagelijkse uitvoering van de taken inzake de groene ruimte.

Een greep uit het takenpakket:

  • Je ziet toe op de veiligheidsvoorschriften bij de uitvoering van de werken
  • Je zorgt voor de personeelsadministratie bij afwezigheden, verloven, …
  • Je staat in voor een gestructureerde planning van de werken
  • Je werkt mee met de ploeg voor een duurzaam groenonderhoud van de openbare parken en plantsoenen
  • Je signaleert problemen, nuttige informatie, …

Informatie

  • Solliciteren tot en met
  • 20 april 2023
  • Locatie
  • Lokaal bestuur Eeklo
  • Functie
  • Meewerkende ploegverantwoordelijke groen
Solliciteren voor deze job
Inlichtingenbrochure
Selectieprogramma

Jouw profiel

  • Je hebt enige kennis van tuinbouw of je hebt alvast affiniteit met groenonderhoud
  • Je werkt graag met mensen en neemt de nodige verantwoordelijkheid op binnen je team.

Onze voorwaarden

  • Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
  • Je bent houder van een diploma of getuigschrift van lager secundair onderwijs, een getuigschrift van de tweede graad van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld.
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs van minstens categorie B.
  • Je hebt ten minste drie jaar relevante beroepservaring in de privé- of de overheidssector of in de hoedanigheid van zelfstandige in hoofdberoep. De “relevante beroepservaring“ refereert naar werkervaring in een functie die én naar diplomaniveau én naar functie-inhoud betekenisvol is voor de functie van meewerkend ploegverantwoordelijke groen.

Ons aanbod

Binnen ons bestuur kom je terecht in een organisatie die gericht is op een sterke ontwikkeling van onze stad en diensten. Wij bieden een contract van onbepaalde duur aan en leggen een werfreserve voor de functie aan.

Naast een bezoldiging in salarisschaal D4-D5 (aanvangsloon min. 2.846,53 euro) geniet je van tal van extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1.09)
  • Uitgebreide hospitalisatieverzekering
  • Ecocheques
  • Uitgebreide kortingen bij diverse partners via PlusPas (vakanties, bioscoop, pretparken, …)
  • Tweede pensioenpijler voor contractuele personeelsleden: 3%
  • Fietsvergoeding van € 0.27 / km
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
  • Glijdende werktijdregeling
  • De nodige opleidingsmogelijkheden
  • Vakantie: 35 dagen op jaarbasis (bij voltijdse tewerkstelling)
  • Een mensgericht HR-beleid
  • Een gevarieerd en tof team!

Interesse?

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier door jouw motivatiebrief met cv, een kopie van het gevraagde diploma, een kopie van het geldig rijbewijs min. categorie B, een verklaring op eer of bewijs van drie jaar functierelevante beroepservaring en een recent uittreksel uit het strafregister model 1 (niet ouder dan 3 maanden) te uploaden, ten laatste tegen 20 april 2023. Indien jouw kandidatuur onvolledig is na die datum, zal die als ongeldig worden beschouwd. 

Meer info

  • De schriftelijke proef gaat door op 4 mei 2023 van 17u00 tot 19u00.
  • De praktische en mondelinge proef gaan door op 5 mei 2023 (volledige dag). 
  • Het assessment gaat door op 11 mei 2023.

Meer info over de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en de functie kan je terugvinden in de inlichtingenbrochure en het selectieprogramma. Voor vragen kan je terecht bij Probis via jobs@probis.be of 02 467 35 40.

Solliciteren voor deze job