Vacatures in de publieke sector, zorg en welzijn > Polyvalent onderhoudsmedewerker – poetshulp GBS Klimboom

Polyvalent onderhoudsmedewerker - poetshulp GBS Klimboom

Lokaal bestuur Boortmeerbeek organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving van een:
Polyvalent onderhoudsmedewerker – poetshulp GBS Klimboom – deeltijdse contractuele functie van onbepaalde duur – graad D1-D3.

Dit is de job voor jou, want:

Poets je graag en ben je graag onder de mensen?Dan hebben wij de ideale combinatie!

Het schoonmaken van klaslokalen, burelen, gemeenschappelijke ruimtes, trappen, gangen, sanitair hoort bij jouw takenpakket.

In de school is een meewerkend teamleider aanwezig waar je ondersteuning en indien nodig opleiding van kan krijgen.

 

Informatie

Jouw belangrijkste uitdagingen

Onder leiding van je meewerkend teamleider zorg je voor:

  • Klaarmaken van de schoonmaakproducten en het materiaal
  • Schoonmaken van vloeren en meubilair
  • Afval sorteren en vuilnisbakken leegmaken
  • Stof afnemen
  • Ventileren en verluchten van de verschillende ruimtes
  • Toiletten en keukens schoonmaken, de handdoek- en zeepverdelers bijvullen
  • De nodige maatregelen nemen (bv. afbakenen van gladde zones) met het oog op de veiligheid van de kinderen en andere medewerkers
  • Indien nodig mee instaan voor de verdeling van de warme middagmaaltijden

Goed, wat zijn de voorwaarden?

  • Geen diploma vereisten.
  • Kandidaten met functie gerelateerde competenties elders opgebouwd en/of relevante ervaring kunnen deze laten overdragen, indien ze kunnen aangetoond worden.
  • Een blanco attest van goed gedrag en zeden model 2, omdat je in een school werkt.
  • Je kan vlot Nederlands spreken en begrijpen.
  • Je toont de nodige flexibiliteit.

Als dit jouw job wordt, wat mag je dan verwachten?

  • een deeltijdse (19u/week) contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur;
  • een aantrekkelijk salaris (barema D1-3) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Werken in daguren;
  • werken voor een bestuur waar samenwerken, betrokkenheid, vertrouwen en klantgerichtheid centraal staan;
  • maaltijdcheques (wettelijk maximum) en ecocheques;
  • hospitalisatieverzekering met gunstige tarieven voor gezinsleden;
  • volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk – privé
  • eindejaarspremie;
  • aansluiting bij sociale dienst GSD-V (voordeelplatform met kortingen);
  • tweede pensioenpijler 4%.
  • Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve van 1 jaar.

Interesse? We leren je graag beter kennen!

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier door jouw motivatiebrief met cv en een recent uittreksel uit het strafregister (model 2 – niet ouder dan zes maanden) te uploaden. 

Meer info

Meer info over de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en de functie kan je terugvinden in het informatiebericht en de functiebeschrijving. Voor vragen kan je terecht bij Probis via jobs@probis.be of 02 467 35 40.