Vacatures in de publieke sector, zorg en welzijn > Maatschappelijk werker

Maatschappelijk werker

Lokaal bestuur Boortmeerbeek organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving van een: Maatschappelijk werker – deeltijdse (80%)/voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur – graad B1-B3 (met aanleg van een werfreserve van 1 jaar).

Dit is de job voor jou, want

Als maatschappelijk werker sta je mee in om de basisopdracht van het OCMW dagdagelijks te realiseren, namelijk het garanderen van het recht op maatschappelijke dienstverlening dat iedereen in staat stelt een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid.

Informatie

Jouw belangrijkste uitdagingen

Jij zorgt er, onder directe leiding van de teamcoach sociale zaken en in nauwe samenwerking met jouw collega’s van de sociale dienst, mee voor de opvang en begeleiding van burgers op zoek naar hulp.

Als maatschappelijk werker ontvang je diverse hulpvragen. Je verduidelijkt deze door analyse of door het stellen van bijkomende vragen of informatie. Zo krijg je een juist beeld van het probleem waarmee jouw cliënt wordt geconfronteerd. Hierop verder bouwend ontwikkel je een gestructureerd hulpverleningsproces. Goede communicatieve vaardigheden zijn hierbij van belang. Niet alleen in een open interne communicatie naar de medewerkers, leidinggevenden en beleidsmensen maar zeker ook om de cliënt op een bevattelijke wijze te kunnen informeren over de voortgang in zijn dossier.

Goed, wat zijn de voorwaarden?

  • Je bent in het bezit van het diploma van “bachelor in het sociaal-agogisch werk” met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
    OF het diploma van “bachelor in de sociale gezondheidszorg”, of een daarmee gelijkgesteld diploma
  • Je kent de grote lijnen van de OCMW-wetgeving en regelgeving
  • Je werkt stipt, discreet, grondig en nauwkeurig
  • Je bent een teamspeler, enthousiast en positief ingesteld
  • Je toont zin voor initiatief, neemt verantwoordelijkheid en stelt je flexibel op t.a.v. taken en gewijzigde situaties.

Als dit jouw job wordt, wat mag je dan verwachten?

  • een deeltijdse (80%)/voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur;
  • een aantrekkelijk salaris (barema B1-3) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • werken voor een bestuur waar samenwerken, betrokkenheid, vertrouwen en klantgerichtheid centraal staan;
  • maaltijdcheques (wettelijk maximum) en ecocheques;
  • hospitalisatieverzekering met gunstige tarieven voor gezinsleden;
  • volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk – privé :
    • glijtijden
    • aantrekkelijke vakantieregeling (35 dagen)
  • eindejaarspremie;
  • aansluiting bij sociale dienst GSD-V (voordeelplatform met kortingen);
  • tweede pensioenpijler 4%.

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve van 1 jaar.

Interesse?

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier door jouw motivatiebrief met cv, een kopie van het gevraagde diploma en een recent uittreksel uit het strafregister te uploaden, ten laatste tegen 30 juni 2023. 

Meer info

Meer info over de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en de functie kan je terugvinden in het informatiebericht en de functiebeschrijving. Voor vragen kan je terecht bij Probis via jobs@probis.be of 02 467 35 40.