Vacatures in de publieke sector, zorg en welzijn > Verantwoordelijke financiën

Verantwoordelijke financiën

Heb jij een passie voor cijfers en een scherp inzicht in financiën? Vind jij het belangrijk dat overheidsmiddelen correct worden beheerd? Dan ben jij misschien de financieel verantwoordelijke (A1a-A1b-A2a) die wij zoeken! Wij zijn een dynamische organisatie, gedreven door de wil om te helpen, en we doen dat met een efficiënt gebruik van openbare middelen.

Spreekt dit takenpakket je aan?

  • Je beheert de financiën van de brandweerzone, van de beleidsvoorbereiding tot en met de uitvoering van de boekhouding
  • Je gaat continu op zoek naar mogelijkheden om te verbeteren en te optimaliseren
  • Je beheert de verzekeringen en onderhoudt hierbij goede contacten met interne en externe stakeholders
  • Je controleert de wettigheid en regelmatigheid van de aankoopdossiers
  • Je neemt een back-up functie op voor het administratief-technische gedeelte van aankoopdossiers

Informatie

Kom je in aanmerking?

  • Je beschikt over een masterdiploma of over een bachelordiploma en minimaal 5 jaar relevante beroepservaring en slaagt voor een capaciteitstest
  • Je hebt bedrijfseconomische en boekhoudkundige expertise
  • Je weet wat er komt kijken bij de opmaak van een begroting en van begrotingswijzigingen
  • Je kan vlot overweg met gangbare computerprogramma’s
  • Je hebt een grondige kennis van wetgeving en reglementering inzake de boekhouding van een brandweerzone en van de wetgeving overheidsopdrachten of je bent bereid om die kennis op korte termijn te verwerven
  • Je beschikt over juridische kennis wat betreft schadegevallen, of bent bereid je hierin te verdiepen
  • Je kent brandweergerelateerde softwarepakketten (Abiweb, New Horizon, Arco, 3P ….) of bent bereid deze onder de knie te krijgen

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent een sterke organisator. Je plant het werk in functie van de prioriteiten en verliest geen deadlines uit het oog.
  • Je bent communicatief en klantvriendelijk
  • Je bent loyaal, gaat op een gedisciplineerde manier te werk en handelt zoals afgesproken, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie.
  • Je respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid. Daarnaast handel je steeds conform de GDPR.
  • Je bent nauwgezet en ordelijk. Je structureert je werk zodat je collega’s, indien nodig, informatie kunnen terugvinden. Je hebt aandacht voor detail.
  • Bij problemen, ga jij op zoek naar oplossingen. Je hebt de inzet en wil om resultaten te boeken en onderneemt doelgericht en op de meest efficiënte manier acties.
  • Je hebt een analytisch denkvermogen: je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.

Wat bieden wij jou?

  • Contract onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk financieel pakket:
    • verloning op niveau A1a-A1b-A2a (min. € 3.641,48 en max. € 6.033,03 bruto/maand) – afhankelijk van je relevante werkervaring.
    • functioneringstoelage van 6% van het geïndexeerde bruto jaarsalaris na een positieve evaluatie.
    • 2de pensioenpijler (3% van je salaris).
    •  
    • vergoeding woon-werkverkeer: fietsvergoeding of de terugbetaling van het abonnement openbaar vervoer.
  • Een gunstige verlofregeling (30 verlofdagen op jaarbasis).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Flexibel werken:
    • glijtijd tussen 7u30 en 9u00, tussen 11u45 en 14u00 en tussen 16u en 17u30.
    • glijtijd op vrijdagnamiddag.
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Vele voordelen en kortingen via de PlusPas van GSD-V.
  • De kans om je talenten verder te ontwikkelen dankzij ruime vormingsmogelijkheden en overlegmomenten.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Werken in het centrum van Dendermonde, in de nieuwe kazerne.

Hoe kan je solliciteren?

Solliciteren kan tot en met 17 oktober 2023 via het online sollicitatieformulier.

Bezorg ons zeker:

  1. Je motivatiebrief.
  2. Je CV.
  3. Een kopie van je hoogst behaalde diploma.
  4. Uittreksel strafregister (maximum 3 maanden oud).

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?

De selectieprocedure bestaat uit onderstaande proeven:

  • Capaciteitsproef (enkel voor kandidaten met een bachelordiploma en 5 jaar relevante ervaring): tussen 23 oktober en 8 november 
  • Schriftelijk gedeelte: afgenomen aan de hand van een thuisopdracht van 10 november tot en met 13 november
  • Psychotechnisch gedeelte: 21 of 22 november bij kantoor Probis (Vliegvelddreef 9, 1082 Sint-Agatha-Berchem)
  • Mondeling gedeelte: 28 november vanaf 13u30 bij Bandweerzone Oost (Post Dendermonde – Oude Vest 150, 9200 Dendermonde)

Meer informatie kan je terugvinden in het selectieprogramma.

Heb je vragen?

Meer info over de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en de functie kan je terugvinden in het informatiebericht en de functiebeschrijving. 

Wil je meer informatie over de functie inhoud, neem dan contact op met Probis, Marlies Keppens via jobs@probis.be of marlieskeppens@probis.be of 02 467 35 40.

Wil je meer informatie over de selectieprocedure, neem dan contact op met Ellen Roels, HR-verantwoordelijke, via 052 25 07 88 of ellen.roels@zoneoost.be.