- Publieke sector
- HR Beleid
HR Beleid
HR als motor voor sterke lokale besturen
Heb je behoefte om je HR-beleid te versterken en optimaal in te zetten? Of het nu gaat om instroom, doorstroom, uitstroom of welzijn, wij bieden maatwerk om jouw HR-processen te verbeteren en medewerkers effectief te verbinden.
Voor jou als publieke organisatie die:
- Op zoek zijn naar overzichtelijke HR-data om strategische beslissingen te ondersteunen.
- HR-processen willen verbeteren en integraal willen inzetten als motor voor groei.
- Hun beleid voor instroom, doorstroom en uitstroom willen afstemmen en optimaliseren.
- Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie willen bevorderen op de werkvloer.
- Duidelijke rollen en groeiperspectieven willen bieden om medewerkers te behouden.
- Het welzijn op de werkvloer willen verbeteren en meer inzicht willen krijgen in werkbeleving.
Hoe ziet dat eruit in de praktijk?
Denk aan volgende activiteiten:
- HR-dashboard: krijg grip op je HR-data om onderbouwde beslissingen te nemen.
- Functiebeschrijvingen: helder maken van rollen en verwachtingen binnen je organisatie.
- Geïntegreerd HR-beleid: van instroom tot uitstroom, met aandacht voor groei, ontwikkeling en retentie.
- HR-processen: optimaliseren en afstemmen van HR-processen voor een efficiënte werking.
- Welzijnsbevragingen: inzicht krijgen in de werkbeleving van je medewerkers.
- Interim HR-rollen: tijdelijke invulling van HR-rollen, van HR-businesspartner tot strategisch HR-management.
Interessante opleidingen voor jou
Hier komt een link naar de HR-gerelateerde opleidingen voor de publieke sector
Wat onze klanten zeggen
Van vacature tot onboarding
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc eleifend, erat vitae pellentesque faucibus, turpis dui volutpat ligula, eget feugiat est nisi non urna. Suspendisse non sollicitudin lacus.
Wat onze klanten zeggen
Case selectieprocedures
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc eleifend, erat vitae pellentesque faucibus, turpis dui volutpat ligula, eget feugiat est nisi non urna. Suspendisse non sollicitudin lacus.
Veelgestelde vragen
Lorem Ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem Ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem Ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem Ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc eleifend, erat vitae pellentesque faucibus, turpis dui volutpat ligula, eget feugiat est nisi non urna. Suspendisse non sollicitudin lacus.
Onze cases
De Rol van de stafmedewerker als motor van organisatieontwikkeling in lokale besturen
De Rol van de stafmedewerker als motor van organisatieontwikkeling in lokale besturen
Faktion & Probis versnellen rekrutering met AI
HR als strategische motor van ontwikkeling
Hoe WZC Veilige Have haar kwaliteitswerking tastbaarder maakte met Menso
Van buikgevoel naar data: Hoe Bonheiden benchmarking inzet voor strategisch personeelsbeleid
Van buikgevoel naar data: Hoe Bonheiden benchmarking inzet voor strategisch personeelsbeleid
“Het blijft druk, maar er komt rust” — Pascal en Veerle over sterker organiseren in de zorg
“Het blijft druk, maar er komt rust” — Pascal en Veerle over sterker organiseren in de zorg
Jouw expert voor HR-beleid
Michèle Lemeens
Manager Mens & Ontwikkeling
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Probis maakt mee het verschil
Breed netwerk van ervaren juryleden
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Ruime ervaring in de sector
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Psychologische achtergrond
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Persoonlijke en warme aanpak
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Probis een erkende partner van Poolstok
Lorem ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Morbi id rhoncus eros. Donec facilisis venenatis risus quis tristique. Nunc eget ex ac massa egestas mollis nec eu libero. Nunc et lectus ipsum. Proin vulputate efficitur ex at sollicitudin. Maecenas quis arcu non ipsum consequat aliquam. Mauris gravida id libero ac elementum.
Integer auctor eros pretium urna condimentum commodo. Quisque tincidunt purus in consectetur interdum. Quisque non laoreet libero. In vestibulum risus vitae dolor tristique, et fermentum purus suscipit.
Zin om samen te werken?
Ons team staat klaar om je te ondersteunen bij selectieprocedures.
HR als motor voor sterke lokale besturen
Heb je behoefte om je HR-beleid te versterken en optimaal in te zetten? Of het nu gaat om instroom, doorstroom, uitstroom of welzijn, wij bieden maatwerk
om jouw HR-processen te verbeteren en medewerkers effectief te verbinden.