Meer grip op je personeelsinzet en organisatiestructuur: van buikgevoel naar bewuste keuzes (Aalter)

Deze opleiding maakt deel uit van een 3-daagse vormingsreeks voor diensthoofden van sociale diensten. Samen vormen de drie dagen een logisch traject: van procesoptimalisatie, over werklastmeting, tot strategische personeelsinzet.

Maar: je kiest zélf waarop je wil intekenen.
Elke dag vormt een zelfstandig geheel, met een concreet thema, heldere aanpak en tastbare output. Je kan dus perfect inschrijven voor één, twee of alle drie de dagen, afhankelijk van jouw noden.

Let op: je schrijft je apart in per dag.
Zo weet je zeker dat je een plaats hebt voor de sessie(s) die je wil volgen.

Wil je je inschrijven op alle dagen? Neem dan zeker een kijkje bij al deze opleidingen:

  • Dag 1 – 23/10/2025: Slimmer werken in de sociale dienst: procesmanagement in de praktijk
  • Dag 2 – 27/11/2025: Meer grip op werklast binnen de sociale dienst: van ervaring naar feiten
  • Dag 3 – 02/04/2026: Meer grip op je personeelsinzet en organisatiestructuur: van buikgevoel naar bewuste keuzes

Online coaching
Bij deelname aan de volledige 3-daagse opleiding bieden wij kosteloos een uur online coaching aan, tussen dag 2 en 3, zodat onze experts samen met jou kunnen bekijken hoe de implementatie verloopt. Bij inschrijving voor 1 of 2 opleiding(en) kan je optioneel een coachingsmoment aanvragen tegen een bijkomende kost.

Waarom deze opleiding?

De werkdruk in de sociale dienst blijft stijgen, terwijl het budget beperkt is. Hoe zet je dan je mensen zo efficiënt mogelijk in? Is extra personeel nodig? Of zit de winst in een andere taakverdeling? Deze opleiding helpt je om strategische knopen door te hakken, met oog voor zowel kwaliteit van hulpverlening als het welzijn van je medewerkers.

Hoe pakken we dit aan?

We vertrekken vanuit jouw realiteit: stijgende hulpvragen, beperkte budgetten, een team dat al op z’n tandvlees zit. We tonen hoe je met objectieve inzichten – over werklast, intensiteit van dossiers en teamcapaciteit – onderbouwde keuzes maakt. We kijken samen naar:

  • Taakdifferentiatie: wie doet wat, en klopt dat nog?
  • De rol van administratieve ondersteuning.
  • Aanpassingen in organisatiestructuur: hoe wendbaar is je dienst?
  • Verantwoordelijkheden en aanspreekpunten scherp stellen.

Wat levert het op?

  • Tools om de inzet van je team te hertekenen, zonder kwaliteit te verliezen.
  • Inspiratie uit andere lokale besturen die hun structuur aanpasten.
  • Handvaten om veranderingen draagvlak te geven binnen je team.

Onze experten sociale dienst zijn: Sylvie Reyskens, Lisa Swerts, Eva Decoster en Kaat Wauman

Delen

Praktische informatie

Beschikbare plaatsen

13

Prijs

€245.00

Lesdata

Deel 1 – donderdag 02 april 2026 – 09u00 tot 12u00 (3u)
Deel 2 – donderdag 02 april 2026 – 13u00 tot 16u00 (3u)

Trainer

Decoster Eva, Wauman Kaat

Locatie

Brugstraat 93
9880 Aalter

Sector

Publieke sector

Doelgroep

Hoofdmaatschappelijk werker, diensthoofd, afdelingshoofd

Thema

Sociale dienst