Psychosociaal welzijn op het werk

Functiecomplement hoofdverpleegkundige 
Ben je niet specifiek op zoek naar een functiecomplement opleiding? Ook dan ben je zeker welkom! 

Opgelet: Verplichte aanwezigheid op beide dagen om het attest van 8 uur te behalen. 

Inhoud:

Inleiding:

•    Definitie van psychosociaal welzijn op het werk

•    Belang van psychosociaal welzijn voor zowel werknemers als organisaties

Module 1: Begrijpen van Psychosociale Factoren:

•    Identificatie van psychosociale risico's op de werkvloer

•    Factoren die bijdragen aan stress, burn-out en psychische belasting

•    Verband tussen werkomgeving, werkdruk en psychosociaal welzijn

Module 2: Herkennen en Preventie:

•    Herkennen van signalen van psychosociale problemen bij werknemers

•    Rol van leidinggevenden en HR in het creëren van een ondersteunende werkomgeving

•    Preventieve maatregelen en interventies om psychosociale risico's te verminderen

Module 3: Bevorderen van Welzijn:

•    Bevorderen van een positieve werkcultuur en teamdynamiek

•    Zelfzorg en stressmanagement voor werknemers

•    Flexibele werkregelingen en balans tussen werk en privéleven

Module 4: Omgaan met Psychosociale Problemen:

•    Gespreksvaardigheden en empathie bij het benaderen van werknemers met problemen

•    Doorverwijzing en ondersteuning bij ernstige psychosociale kwesties

•    Juridische en ethische overwegingen bij het omgaan met psychosociale problemen

Module 5: Case Studies en Praktische Toepassingen:

•    Analyseren van echte casussen en scenario's met betrekking tot psychosociale kwesties

•    Ontwikkelen van strategieën om psychosociaal welzijn te verbeteren in verschillende werkomgevingen

•    Rolspellen en groepsdiscussies voor praktische toepassing van geleerde concepten

Afsluiting:

•    Samenvatting van belangrijke leerpunten

•    Aanmoedigen van deelnemers om psychosociaal welzijn te bevorderen op hun werkplek

•    Verwijzing naar verdere bronnen en ondersteuning op dit gebied

Deze vorming heeft tot doel deelnemers bewust te maken van de invloed van psychosociale factoren op het welzijn van werknemers, hen te voorzien van tools om problemen te herkennen en aan te pakken, en bij te dragen aan een positieve en ondersteunende werkomgeving.

Praktisch digitaal 
Wij werken via ZOOM, twee dagen op voorhand ontvangen de deelnemers een mail met de ZOOM LINK. 

Log 10 minuten op voorhand in om naar de Zoom-omgeving te gaan. 

Je komt in de wachtruimte terecht, de trainer zal bij start van de opleiding iedereen toegang geven. 

Bij problemen kan je bellen naar 014 58 58 00 (kies Vormingen) of mailen naar vormingen@probis.be .