ADs (z)onder druk: sterk leiderschap in lokale besturen
- Nu al overtuigd?
Waarom deze opleiding?
Over leiderschap is meer geschreven dan bijna over elk ander thema. Er bestaan 113 leiderschapsstijlen, maar de echte uitdaging blijft: hoe zet je leiderschap om in praktijk die werkt? Zeker in een lokaal bestuur, waar politieke druk en ambtelijke verantwoordelijkheid elkaar voortdurend raken.
Daarom starten we in 2026 met dit traject van 6 dagen dat specifiek gericht is op de uitdagingen die een Algemeen Directeur (AD) van een lokaal bestuur dagelijks tegenkomt.
Wij bieden geen zoveelste stijl, maar inzichten die tellen – vooral veel zelfinzicht!
- Wetenschappelijk onderbouwde bevindingen getoetst ervaringen
- Vertaling naar jouw dagelijkse praktijk
- Een uitnodigende omgeving die aanzet tot leren
Samen met collega- AD’s verken je hoe je koersvast blijft in een polariserende context, omgaat met macht en invloed, en je team versterkt. Verwacht uitwisseling, eerlijke gesprekken en concrete handvatten die je morgen kunt toepassen.
Wil je meer weten? Twijfel je of dit iets voor jou is?
Kom dan naar één van onze gratis digitale kennismakingssessie op 9 of 15 december.
Je krijgt daar meer inzicht in het traject en wat het specifiek voor jou kan betekenen.
Registreer je via deze link en ontvang van ons een Teamslink: Inschrijvingspagina kennismakingssessie ADs (z)onder-druk, sterk leiderschap in lokale besturen – Probis
Hoe pakken we dit aan?
Het traject in 6 inspirerende stappen:
Februari – Visie op leiderschap & leiderschapslandschap
Hoe kijk jij naar leiderschap? Waar liggen jouw sterktes? We verkennen ‘Ik als leider’ en scherpen je stijl aan met inzichten die écht werken.
Maart – Teamdynamiek
Is jouw managementteam een team? Hoe beïnvloeden macht, politiek en polarisatie de samenwerking? We leren hoe je bewust stuurt op vertrouwen en besluitvaardigheid.
April – Welzijn: inzichten uit de bevraging
Hoe staat het met jouw welzijn? We koppelen resultaten van de recente bevraging aan zelfinzicht en vertalen dit naar een haalbaar actieplan.
Mei – De AD als regisseur
Jouw leiderschap maakt het verschil. Hoe stuur je effectief? We verkennen communicatie, conflicthantering, beïnvloeden en storytelling – én koppelen dit aan de harde realiteit van deadlines en middelen.
Juni – Blik op de toekomst
Digitalisering, financiële druk, maatschappelijke uitdagingen… Hoe blijf je wendbaar en toekomstgericht? Samen zoeken we strategieën voor duurzame organisaties.
September – Lessen uit het verleden, plannen voor de toekomst
We sluiten af met een terugkommoment: wat neem je mee, wat blijft nodig? We installeren een intervisiemethodiek zodat leren en delen niet stopt na vandaag.
Delen
Praktische informatie
Beschikbare plaatsen
Prijs
Lesdata
Dag 2: Unieke teamdynamiek – woensdag 25 maart 2026 – 09u00 tot 17u00
Dag 3: Wel-zijn van een AD – woensdag 22 april 2026 – 09u00 tot 17u00
Dag 4: AD als regisseur – woensdag 20 mei 2026 – 09u00 tot 17u00
Dag 5: Blik op de toekomst – woensdag 17 juni 2026 – 09u00 tot 17u00
Dag 6: lessen uit het verleden, plannen voor de toekomst – woensdag 09 september 2026 – 09u00 tot 17u00
Trainer
Locatie
2812 Muizen