Ik roddel, jij roddelt, wij roddelen!
Waarom deze opleiding?
Roddels lijken onschuldig, maar kunnen relaties, teams en werkculturen ondermijnen. Deze opleiding wil bewustwording creëren over de schadelijke impact van roddelcultuur in werkomgevingen, sociale kringen en gemeenschappen. Door inzicht te geven in de dynamiek van roddelen, stimuleren we verantwoordelijkheid, openheid en verbondenheid.
Inhoud
Hoe pakken we dit aan?
We bouwen de opleiding op rond inzicht, reflectie en praktijkgerichte handvatten:
- Wat is roddelen? – Herkennen van roddelgedrag en de effecten ervan.
- Zelfreflectie – Stilstaan bij de eigen rol en achterliggende motieven.
- Impact op slachtoffers – Begrip en empathie ontwikkelen.
- Doorbreken van roddelcultuur – Leren kiezen voor directe, respectvolle communicatie.
- Positieve communicatie – Complimenten, feedback en het versterken van elkaar.
- Omgaan met roddels en conflicten – Praktische strategieën voor conflictoplossing en herstel.
- Vertrouwen en samenwerking – Actief bouwen aan een gezonde groepsdynamiek.
Wat leren we?
- Inzicht in hoe roddels relaties en samenwerking ondermijnen.
- Grotere persoonlijke verantwoordelijkheid in communicatie.
- Vaardigheden om roddel te herkennen, bespreekbaar te maken en te stoppen.
- Een veiligere, positievere werk- en leefomgeving gebaseerd op vertrouwen en respect.
Delen
Praktische informatie
Aantal sessies
2 x 3 uur
Sector
Zorg en welzijn
Doelgroep
Alle medewerkers
Thema
Communicatie