Selecties en loopbaanontwikkeling voor de publieke sector > Selecties > Selectieprocedures

  • Home
  • HR-beleid

HR-beleid

Heb je behoefte om je HR-beleid te versterken en optimaal in te zetten? Of het nu gaat om instroom, doorstroom, uitstroom of welzijn, wij bieden maatwerk
om jouw HR-processen te verbeteren en medewerkers effectief te verbinden.

Neem vrijblijvend contact op
Meer info

HR-beleid

Optimaliseer je HR-strategie voor een wendbare, mensgerichte organisatie

Heb je behoefte om je HR-beleid te versterken en optimaal in te zetten? Of het nu gaat om instroom, doorstroom, uitstroom of welzijn, wij bieden maatwerk
om jouw HR-processen te verbeteren en medewerkers effectief te verbinden.

vrouw presenteert

Voor jou als publieke organisatie die:

  • Op zoek is naar overzichtelijke HR-data om strategische beslissingen te ondersteunen.
  • HR-processen willen verbeteren en integraal willen inzetten als motor voor groei.
  • Hun beleid voor instroom, doorstroom en uitstroom willen afstemmen en optimaliseren.
  • Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie willen bevorderen op de werkvloer.
  • Duidelijke rollen en groeiperspectieven willen bieden om medewerkers te behouden.
  • Het welzijn op de werkvloer willen verbeteren en meer inzicht willen krijgen in werkbeleving.

Hoe ziet dat eruit in de praktijk?

  • HR-dashboard: Krijg grip op je HR-data om onderbouwde beslissingen te nemen.
  • Functiebeschrijvingen: Helder maken van rollen en verwachtingen binnen je organisatie.
  • Geïntegreerd HR-beleid: Van instroom tot uitstroom, met aandacht voor groei, ontwikkeling en retentie.
  • HR-processen: Optimaliseren en afstemmen van HR-processen voor een efficiënte werking.
  • Welzijnsbevragingen: Inzicht krijgen in de werkbeleving van je medewerkers.
  • Interim HR-rollen: Tijdelijke invulling van HR-rollen, van HR-businesspartner tot strategisch HR-management.

Vertrouwd door 20+ lokale besturen

Probis maakt mee het verschil

Breed netwerk van ervaren juryleden

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Ruime ervaring in de sector

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Psychologische achtergrond

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Persoonlijke en warme aanpak

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

vrouw presenteert

Professionele aanwerving

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc eleifend, erat vitae pellentesque faucibus, turpis dui volutpat ligula, eget feugiat est nisi non urna. Suspendisse non sollicitudin lacus.

Contacteer ons

Van vacature tot onboarding

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc eleifend, erat vitae pellentesque faucibus, turpis dui volutpat ligula, eget feugiat est nisi non urna. Suspendisse non sollicitudin lacus.

Contacteer ons
Eva Decoster

Lorem ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Morbi id rhoncus eros. Donec facilisis venenatis risus quis tristique. Nunc eget ex ac massa egestas mollis nec eu libero. Nunc et lectus ipsum. Proin vulputate efficitur ex at sollicitudin. Maecenas quis arcu non ipsum consequat aliquam. Mauris gravida id libero ac elementum.

Integer auctor eros pretium urna condimentum commodo. Quisque tincidunt purus in consectetur interdum. Quisque non laoreet libero. In vestibulum risus vitae dolor tristique, et fermentum purus suscipit.

Lorem ipsum

Probis een erkende partner van Poolstok

Sven telt

Case selectieprocedures

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc eleifend, erat vitae pellentesque faucibus, turpis dui volutpat ligula, eget feugiat est nisi non urna. Suspendisse non sollicitudin lacus.

Lees tips
Stephanie aan het woord
Expertise | Publieke sector

De kracht van een financiële bril in een BOA-traject

Meer informatie
Stephanie aan het woord
Expertise | Publieke sector

De kracht van een financiële bril in een BOA-traject

Hoe maak je BOA-beleid financieel stevig? Lokale besturen willen BOA-subsidies slim inzetten, zonder versnippering of keuzes die later niet houdbaar zijn. Met een financiële bril brengen we orde in het verhaal: inzicht in budget, scenario’s zwart op wit en houvast bij grote beslissingen. Zo groeit een aanbod dat inhoudelijk klopt én financieel overeind blijft. Benieuwd hoe deze aanpak rust en draagvlak creëert?
Meer informatie
Mandus & Elisabeth
Expertise | Publieke sector | Publieke sector

Samen sterker: beleid en administratie als één team

Meer informatie
Mandus & Elisabeth
Expertise | Publieke sector | Publieke sector

Samen sterker: beleid en administratie als één team

Veel lokale besturen voelen de spanning tussen politiek en administratie. Met inzichten uit begeleidingstrajecten, praktijkcases en Lencioni’s teamdynamiek tonen Mandus Faingnaert en Elisabeth Wiels hoe CBS en MAT één krachtig bestuursteam vormen
Meer informatie
Expertise | Publieke sector

De Rol van de stafmedewerker als motor van organisatieontwikkeling in lokale besturen​

Meer informatie
Expertise | Publieke sector

De Rol van de stafmedewerker als motor van organisatieontwikkeling in lokale besturen​

Stafmedewerkers organisatiebeheersing en ‑ontwikkeling werken vaak achter de schermen, toch trekken ze hun bestuur vooruit. Een bevraging in het Lerend Netwerk toont scherpe lijnen: 70% op A‑niveau, 43% met een plek in het managementteam, 59% solo. Impact vraagt mandaat, tijd en een duidelijke positionering. Hoe pak je dat aan—en wat werkt echt in kleine én grote besturen? Lees het artikel.
Meer informatie
Faktion 2025
Expertise | Publieke sector | Zorg en welzijn

Faktion & Probis versnellen rekrutering met AI

Meer informatie
Faktion 2025
Expertise | Publieke sector | Zorg en welzijn

Faktion & Probis versnellen rekrutering met AI

Rekrutering versnellen, menselijk houden Samen met Faktion lanceren we Selectivo: AI die je selectie sneller en transparanter maakt, met adviseurs aan het stuur. Minder administratie, meer focus op de match. Zin in de concrete aanpak? Lees de blog en ontdek hoe Selectivo werkt in de praktijk.
Meer informatie
Expertise | Publieke sector | Zorg en welzijn

HR als strategische motor van ontwikkeling

Meer informatie
Expertise | Publieke sector | Zorg en welzijn

HR als strategische motor van ontwikkeling

HR schuift mee aan de directietafel. Michèle zet coaching in om doelen scherp te maken en afspraken op de werkvloer te laten landen.
Meer informatie
Veilige Have
Zorg en welzijn | Cases

Hoe WZC Veilige Have haar kwaliteitswerking tastbaarder maakte met Menso

Meer informatie
Veilige Have
Zorg en welzijn | Cases

Hoe WZC Veilige Have haar kwaliteitswerking tastbaarder maakte met Menso

Hoe maak je kwaliteit voelbaar op de werkvloer? Bij WZC Veilige Have groeit kwaliteitszorg vanuit de praktijk, met Menso als kompas en co-creatie met bewoners en familie. Met ondersteuning van onze coach vertaalde het team visie naar concrete acties en borging — van kwaliteitsborden tot projecten rond voedselverlies. Benieuwd hoe deze mensgerichte aanpak leeft en inspireert?
Meer informatie

Veelgestelde vragen

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Stel ons je vragen, we helpen je graag verder

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Stel je vraag

Team van experten

Naam familienaam

Functie

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

naam@probis.be
Sven telt
workshop

Naam familienaam

Functie

naam@probis.be
Inspire health & care 2025 Probis teamfoto

Naam familienaam

Functie

naam@probis.be

Naam familienaam

Functie

naam@probis.be
John Doe
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
John Doe
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
John Doe
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
John Doe
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Zin om samen te werken?

Ons team staat klaar om je te ondersteunen bij selectieprocedures.