Wat als een gemeente zich moet voorbereiden op het nieuwe BOA-decreet zonder ervaring? In Maarkedal werkte het bestuur samen met Probis aan een strategie, visie en actieplan. Lees hoe dit de weg vrijmaakt voor een kwaliteitsvol buitenschools aanbod
Sociale diensten staan voor grote veranderingen door toenemende werkdruk en een verschuiving in taken. Hoe bereid je je team voor? Lees 3 praktische tips over procesoptimalisatie, werklastmeting en taakverdeling om je sociale dienst flexibel en toekomstbestendig te maken.
Ziekteverzuim in lokale besturen stijgt, maar wat zit erachter? Sven Goossens en Michèle Lemmens delen inzichten over de oorzaken en geven praktische tips voor een duurzame oplossing.
In tijden van verandering kan een interimmanager het verschil maken. Toon D’haene zorgde voor rust en structuur bij ’t Veldzicht vzw, ondersteunde de fusie met Ter Muiden en versterkte het team. Ontdek hoe hij de organisatie door een woelige periode leidde met zijn transparante aanpak en verbindende communicatie.
Lokale besturen botsen steeds vaker op krapte in budget en personeel. Is uitbesteden dan dé oplossing? Niet zonder visie. Michelle Rommelaere deelt 7 doordachte afwegingen om strategisch sterker te besturen.
Wat als je HR-dienst zonder leiding valt, net wanneer verandering nodig is? In Sint-Pieters-Leeuw sprongen Wendy en Annick in. Hun tandem gaf richting, zorgde voor teamspirit en legde de basis voor een modern HR-beleid. Ontdek hoe.
Bij VIRO in Brugge viel de financieel directeur plots uit. Budget voor 2025, auditvoorbereiding, procesoptimalisatie: het moest allemaal tegelijk. Ontdek hoe interimmanager Lien Van Ongevalle rust bracht, digitale facturatie invoerde en het team sterker en hechter maakte.
Wat als je afdeling Welzijn plots zonder leiding zit, net op het moment dat belangrijke projecten lopen? In Dessel sprong collega Ingrid in. Haar betrokken aanpak hield de werking op koers en gaf het team nieuwe adem. Ontdek hoe.
Wat als je organisatie volop in verandering is, maar je vaste facility manager ontbreekt? Bij Zorggroep Orion sprong collega Tommy tijdelijk in. Zijn aanpak bracht rust, overzicht en… een stevig fundament voor wat komt. Ontdek hoe.
Coaching zit in de lift, ook binnen lokale besturen en zorginstellingen. Maar wanneer werkt het écht – en wat vraagt het dan? We bevroegen 119 medewerkers en 16 coaches over hun ervaring met coaching. Hun antwoorden tonen verrassend helder waar coaching vandaag wel werkt, en waar het spaak loopt. In dit artikel lees je wat coaching vraagt van coachee, coach én organisatie. Ontdek wanneer coaching echt het verschil maakt.