Vacature consultant HR & management (m/v)

Als consultant met een passie voor HR in zorgorganisaties, organisatievraagstukken, werklastmeting, ... wil je onze klanten bijstaan met adequate oplossingen en adviezen. Je bent tevens een gedreven people manager en deinst er niet voor terug om tijdelijke managementopdrachten bij onze klanten uit te voeren.

Functie-inhoud

Je werkt samen met (junior-)consultants in opdracht van onze klanten. Je neemt de lead in opdrachten inzake HR en de (zorg)organisatie. In die zin bezit je reeds expertise om volgende opdrachten mee uit te voeren:

  • Analyse van de werkorganisatie in een zorgvoorziening, werklastmeting, uitwerken optimale personeelsbehoefte en -inzet
  • De begeleiding in het optimaal organiseren van de zorg, facilitaire diensten, administratie
  • Het adviseren in HR-vraagstukken
  • Het valideren van de conformiteit met alle relevante regelgeving van de zorgorganisatie, de uurroosters, contracten, …

Je houdt ervan om in teamverband deze projecten uit te werken samen met functionele en technische consultants. Je bent in staat de leiding in het project te nemen.

Binnen deze expertise ben je tevens (mee) verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van het domein. 

Verder werk je in opdracht van onze klanten en staat hen bij in het management van hun zorgvoorzieningen. In die zin bezit je uitgebreide expertise om volgende opdrachten voor ons te vervullen:

  • Interimmanagement bij tijdelijke afwezigheid op directie- of middenkaderniveau
  • Projectmanagement zoals bijv. de implementatie van het elektronisch zorgdossier, nieuwe uurroosters, verhuisbegeleiding, …
  • Verandermanagement zoals bijv. het implementeren van een nieuwe zorgorganisatie, het begeleiden van fusies en overnames, …
  • Managementassistentie: coaching van leidinggevenden, projectmatige ondersteuning
  • Crisismanagement: de controle over de organisatie herwinnen en een nieuw toekomstperspectief creëren, bemiddelen in conflictsituaties

Als professional ga je deze managementuitdagingen aan met een echte ‘hands-on’-mentaliteit. Hiervoor beschik je over voldoende operationele kennis en ervaring in de verschillende managementdomeinen van een zorgvoorziening (financieel beleid, peoplemanagement, regelgeving, zorgorganisatie en organisatie van de facilitaire diensten, kwaliteitszorg). Je beschikt over sterke overleg- en communicatievaardigheden en bent tevens administratief onderlegd (subsidiedossiers, erkenningen).

Jouw talenten

  • Je bezit een relevante master of bachelor (richting management, gezondheidszorg, …) en kan meerdere jaren ervaring als leidinggevende of stafmedewerker in de zorg- of social profit sector aantonen.
  • Je hebt kennis van of sterke interesse in de zorgsector.
  • Je bent extravert, klantgericht en sterk in het vinden van oplossingen en compromissen. Projectmatig werken trekt je aan.
  • Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook sociaal en communicatief aangelegd.
  • Je treedt op als adviseur en vertrouwenspersoon voor onze klanten. Ervaring in coachen en begeleiden van groepen is noodzakelijk.
  • Je bent nauwkeurig en stressbestendig.
  • Je bezit een zeer grondige kennis van Office (Word, Excel, PowerPoint).

Onze troeven

Ons motto is 'werken op maat'. Voor deze interessante job bieden wij autonomie en afwisseling binnen een vaste tewerkstelling bij een consulting- en dienstengroep. Je kan rekenen op een verloningspakket in functie van ervaring, met diverse extralegale voordelen. Er zijn ruime mogelijkheden tot bijscholing én we zorgen samen voor een joviale werksfeer. Tewerkstelling voor deze functie is voorzien vanuit ons kantoor in Geel.

Klaar voor deze nieuwe uitdaging?

Stuur een gemotiveerde sollicitatie mét c.v. naar Probis t.a.v. Patrick Laisnez, HR-verantwoordelijke, via patricklaisnez@probis.be.

Voor inlichtingen kan je ook bij hem terecht op het nummer 014 58 58 00. Elke kandidatuur wordt beantwoord en strikt vertrouwelijk behandeld.