Nieuws

Waarom volstaat mijn personeelskader niet om mijn planning rond te krijgen?

Geplaats door sven op .

Het presteren van overuren bij afwezigheden of het regelmatig werken op een minimumbezetting is vaak het gevolg van een onjuiste berekening van de personeelsbehoefte. Een niet passende personeelsbezetting heeft echter aanzienlijke consequenties.Het inzetten van niet gemotiveerde, onder- of overbelaste medewerkers kan immers leiden tot minder kwaliteitsvolle zorg. Ook is het een directe aanslag op de doelmatigheid van uw organisatie. Ine Debaene, domeinmanager P&O, licht toe.

lees meer
Business game kent geslaagde eerste editie

Geplaats door sven op .

Hoe zet ik mijn zorgmedewerkers zo efficiënt mogelijk in? Dat was de centrale vraag in het business game ‘Naar een efficiënte personeelsinzet!’, dat Probis en vzw Vorm op donderdag 15 december 2016 in Vormingscentrum Guislain in Gent organiseerden.60 ouderzorgprofessionals gingen er op zoek naar de meest optimale link tussen werkvolume en personeelsinzet. Ine Debaene, domeinverantwoordelijke P&O blikt tevreden terug.

lees meer
Interim-management: 'Elke dag is anders'

Geplaats door sven op .

Na een carrière van ruim 15 jaar als directeur van een woonzorgcentrum ging Zelzatenaar Johan D’Haene in juni 2016 bij Probis aan de slag als interim-manager. De geknipte persoon dus om een open, onbevooroordeelde blik te werpen op ouderenzorgmanagement anno - bijna - 2017.

lees meer
Hoog tijd om de ‘zorg’ écht in zorginfrastructuur te stoppen. En daarbuiten.

Geplaats door sven op .

Of wij in de toekomst anders gaan bouwen, wonen en leven, is al lang geen vraag meer. In een sterk vermaatschappelijkt zorglandschap, waar wonen en zorg steeds meer zullen ‘thuiskomen’, worden nieuwe, flexibele vormen van zorg en wonen onvermijdelijk de norm. Waarom dan vandaag al niet de denkomslag maken? Door Alex de Kind, Senior adviseur Infra & Facility

lees meer
Datum HR in de Zorg 2017 bekend

Geplaats door sven op .

Op donderdag 1 juni 2017 organiseren vzw Vorm en Probis in De Montil in Affligem de achtste editie van HR in de Zorg. Het centrale thema is dit jaar 'human capital'.

lees meer